中国人力资本投资与城乡就业相关性研究

　　0 导论
　　0.1 相关研究的简单评述
　　0.2 研究意义的简要说明
　　0.3 基本框架
　　0.4 内容提要和重要观点
　　0.5 研究方法的简要说明
　　1 中国人力资本存量估计
　　1.1 对不同估计方法的总结和评述
　　1.2 本章的估计方法——形成基础法
　　1.3 中国人力资本存量估计——步骤、数据和结果
　　1.4 结果讨论
　　2 中国人力资本投资与经济增长相关性研究
　　2.1 人力资本对经济增长作用机制分析——文献综述
　　2.2 人力资本对经济增长作用计量模型及其不足
　　2.3 本章的模型设计、变量界定及数据使用说明
　　2.4 回过程及结果
　　3 人力资本投资个人收益率和社会收益率估计方法——以教育投资为例
　　3.1 研究人力资本投资收益率的几个基本观点
　　3.2 教育投资个人收益率估算方法
　　3.3 教育投资社会收益率估算方法
　　4 中国城镇劳动力收入与人力资本状况相关性研究
　　4.1 导言——关于研究人力资本与收入关系的简单评述
　　4.2 模型及说明
　　4.3 资料使用说明
　　4.4 回归结果
　　4.5 结果讨论
　　4.6 结论
　　5 中国农村劳动力收入与人力资本状况相关性研究
　　6 农村劳动力外出就业收益与人力资本善相关性研究
　　7 农村劳动力剩余规模、外出就业与人力资本相关性研究
　　8 农村劳动力外出就业选择与人力资本状况相关性研究
　　9 人力资本投资城乡收益的非对称性特征及对就业的影响
　　附录1 人力资本理论研究需要关注的新领域——人力资本投资风险
　　附录2 两种人力资本风险投资、投资风险及其风险分散
　　附录3 加强中国农村高中教育是提高农村人力资本水平的关键步骤
　　参考文献
　　后记

　　中国人民大学经济学院博士
　　山东大学经济学院、经济研究中心教授

　　    《中国人力资本投资与城乡就业相关性研究》基于艰苦的数据资料搜集和调查的基础上，运用人力资本理论和计量经济模型，对中国人力资本存量进行了评估，估计了中国人力资本投资对经济增长的影响，讨论了人力资本投资个人收益率和社会收益率估计方法，分城乡估计了中国劳动力人力资本收益率，对中国农村劳动力剩余规模及人力资本状况对农村劳动力外出就业选择的影响进行了估计，阐述了人力资本投资城乡收益的非对称性特征及对就业的影响等。