中华人民共和国劳动合同法释义

　　第一章 总则
　　第二章 劳动合同的订立
　　第三章 劳动合同的履行和变更
　　第四章 劳动合同的解除和终止
　　第五章 特别规定
　　第一节 集体合同
　　第二节 劳务派遣
　　第三节 非全日制用工
　　第六章 监督检查
　　第七章 法律责任
　　第八章 附则
　　附录
　　中华人民共和国主席令(第六十五号)
　　中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过)
　　全国人大法律委员会关于(草案)修改情况的汇报
　　全国人大法律委员会关于(草案二次审议稿)修改情况的汇报
　　全国人大法律委员会关于(草案三次审议稿)主要问题修改情况的汇报
　　全国人大法律委员会关于(草案四次审议稿)修改意见的报告

　　    《中华人民共和国劳动合同法释义》是由有关专家、学者和部分参与立法的同志编著。该书坚持以准确地反映立法宗旨和法律条款内容为基本要求，在每部法律释义中努力做到观点的专业性和内容解释的准确性。十届全国人大常委会第二十八次会议通过《中华人民共和国劳动合同法》。这部法律的颁布和实施对完善劳动合同制度，对明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系有着十分重要的意义。