韦尔奇经商的22条教训

　　一、不要等到公司垮掉时，才来思考救助措施
　　二、只雇佣和保留表现最好的雇员
　　三、对不成材者，不能心慈手软
　　四、要生产了不起的产品，先造就了不起的员工
　　五、超越意味着“一切都可能的”
　　六、没有谁能够独立完成一项工作
　　七、让好的想法扩展到企业的每个角落
　　八、决定成败的不是目标，而是执行
　　九、要领导不要管理
　　十、管理越多越糟糕
　　十一、直面现实，不要把头埋在沙子里
　　十二、在最佳时刻未到之前，最好的办法是等待
　　十三、企业最重要的问题就是做好客户服务
　　十四、重要的是让顾客感受到产品的优良品质
　　十五、打破公司内部的和外部的所有界限
　　十六、要简捷，一切都要简捷
　　十七、不要去预测未来，要乐于变化
　　十八、必须先发制人以适应变化
　　十九、一个企业可以拒绝一切，但永远无法拒绝学习
　　二十、认同公司价值观是任职的第一标准
　　二十一、要么集中，要么死亡
　　二十二、为了企业获胜，要敢于牺牲一部分人的利益

　　    全球最伟大的商业经典，著名管理书籍作者拉姆·查兰倾情推荐！永远没有两个杰克·韦尔奇，谁若是模仿他注定是要失败的，但是韦尔奇确实很伟大，人们如果能够从他的成功中借鉴一些点子、技术和工具，一定会有所收益。
　　    ——（美）拉姆·查兰
　　    韦尔奇经商的22条教训是对韦尔奇医生经营实践的深刻总结，这些内在思想深深影响着当代管理者的经营理念，它能帮助你避开经营管理的陷阱，有效应对新经济形势下的变革。