迈向国际人：中国古老智慧激发现代领导力策略

　　第一部分  你是团队领袖吗
　　第1天：程不识PK李广——领袖的风格
　　第2天：燕雀焉知鸿鹄之志哉——领袖的特质
　　第二部分  卓越的领袖如何打造团队
　　第3天：负荆请罪——团队协作
　　第4天：魏无忌的用人之道——吸引人才，留住人才
　　第5天：积决水于千仞之溪——领袖魅力
　　第6天：项梁婉拒“高才生”——注重细节
　　第三部分  卓越的领袖由内及外
　　第7天：三顾茅庐——成功的激情
　　第8天：樊姬的智慧——栽培他人
　　第9天：有福同享的李广——以他人为中心
　　第10天：孙子的国之宝——超越期望值
　　第四部分  卓越的领袖掌握变化与冲突
　　第11天：商鞅变法——变化中的领袖角色
　　第12天：草木皆兵——变化中的挑战
　　第13天：军纪严明——变化中的环境
　　第14天：学而不思则罔——变化的原因
　　第15天：速决与持久——冲突为领袖所用
　　第16天：分道扬镳——冲突成为激励
　　第五部分  成功的领袖透过现象看本质
　　第17天：百战不殆——团队文化
　　第18天：项羽废义帝——创造文化
　　第19天：赢得民心——善用权威
　　第20天：以治待乱，以静待哗——了解自己心灵和情感的极限
　　第六部分  成功的领袖引导成功的团队
　　第21天：举贤用能——培养团队的优势
　　第22天：举案齐眉——心怀善念带领
　　第23天：道之以德，齐之以礼——领袖的行为
　　第24天：因敌变化而取胜——领袖对环境的洞察力
　　第25天：管鲍之交——赞美团队，共奔卓越
　　第七部分  成功的领袖栽培领袖
　　第26天：魏武子的遗言——沟通
　　第27天：挑拨离间——失去信赖
　　第28天：沟通之始——聆听
　　第29天：十五座城换美玉——风险与责任
　　第30天：破釜沉舟——委身
　　第31天：大器晚成——精彩下半场

　　傅强博士，1987年来到中国，潜心研究中国古老文化与西方现代文化的渊源与融合，曾在北京大学国际关系学院等多所大学任教，现指导海外交流项目，致力于领导力培训、写作和演讲。他曾获得圣母大学（University of Notre Dame）教育学士学位、科学与管理硕士学位

　　      国际人——知识社会的白领，冉冉升起的未来精英，一个具有一切进步和时尚特征的“新新人类”。
　　高鼻梁、蓝眼睛的傅强博士来华二十余载，游历神州，结婚生子，潜心研究中国文化，将中国古老智慧与西方现代领导力理念融会贯通，带给迈向精英阶层的国际人全新的视角和启迪。
　　程不识PK李广、项梁为何婉拒“高才生”、燕雀安知鸿鹄之志、负荆请罪、商鞅变法、分道扬镳、管鲍之交、挑拨离间、大器晚成……
　　一个个中国人耳熟能详的故事，在洋博士眼里会折射出什么样的智慧视角？
　　一桩桩折戟沉沙的历史钩沉，将在21世纪年轻人的生命中激发出什么样的灵感火花？
　　愿成长中的年轻精英们与洋博士一起，跨越时空，在31天的领导力拓展训练中，以中国本土文化的根基和西方现代领导力的视角，发掘民族的厚重与现代西方文化之间的共融点，让年轻的心获得历久弥新的领导力装备，绽放出永恒的智慧和知性魅力。