领导者要有新形象

　　第一章  良好的公务形象
　　彻底树立领导权威
　　正确看待自己的权力
　　恩威并重，巧妙控制权力
　　对上对下处理好不同的领导关系
　　新官上任烧好三把火的合理方法
　　善用手中的权杖，让它生出力量
　　依靠决策显示领导力
　　大胆授权也要有高明的授权法
　　把权力交给最优秀的下属
　　正确下令并传达下去
　　说服下级执行命令有诀窍
　　让下属懂得无条件服从
　　尊重下属是树立权威的基本点
　　把握独特的领导艺术
　　第二章  良好的公众形象
　　领导应具有公共关系意识
　　领导要学会率先垂范，以身作则
　　领导的成就有助于提升公众美誉度
　　领导应淡泊名利，不求奢华
　　尊重上下级
　　公、廉、绩助威的妙处
　　领导怎样拒绝谗言
　　参观考察时的形象塑造
　　领导应该善于幽默风趣
　　第三章  良好的公余形象
　　让自己更有人情味很重要
　　首先，做个富有生活情趣的人
　　快乐是人生成功的阳光和空气
　　良好的纯私人际关系助人成功
　　如何与各派人物在私下不失分寸地交往
　　如何与退休领导交往
　　如何与“通天人物”交往
　　如何与大款交朋友
　　领导如何处理下属顶撞
　　妥善处理与异性的关系
　　注重亲情，关爱家庭
　　第四章  首要要素：领导力
　　领导者一定要具有沟通力
　　领导者为人要方圆有度
　　领导者一定要有战略观念
　　领导者一定要决策有力
　　领导者一定要自动自发
　　领导者一定要容忍犯错及批评
　　领导者一定要跨越贪欲关
　　领导者一定要跨越金钱关
　　领导者一定要跨越美人关
　　……
　　第五章  魅力要素：感染力
　　第六章  终极要素：人格力量
　　第七章  领导形象设计的原则
　　第八章  领导形象设计必顺处理好的关系
　　第九章  领导更应正视人性的弱点
　　第十章  领导更应自信

　　    窦春河，天津蓟县人，大学文化，1954年出生，1969年参加工作。在30多年的思想政治工作中，积极创新工作方法，在基层开展的精神文明“方舟工程”、“学子工程”等六大活动收到了良好效果，被省市有关部门推广。由于成绩突出，多次被评为省市级先进工作者。与此同时，注意夯实理论功底，先后在国家、省市级报刊上发表多篇文章，并参与编著《群体凝聚力》一书。现任唐山市水务局陡河水库管理处党委书记。

　　    领导形象是领导者在被领导者面前公开树立的一面旗帜，是其有效实施领导行为的“无形资产”。所以，领导者应该强化形象意识，高度重视良好形象的塑造。企业好比是一匹马，马的四条腿分别由影响企业发展的四个核心因素组成，这些因素分别是：领导力、执行力、团结向上的组织氛围和优秀的企业文化。在这些因素当中，领导力被放在了最为重要的位置，而要实现强有力的领导力，领导者自身形象的塑造是至关重要的。一个优秀的领导者必须不断地加强自身的素质修养，塑造良好的领导者人格，以增强其非权力性影响力，提高领导效能。