文化驱动世界：21世纪全球趋势

　　绪论：三种决定论
　　第一章：从公元前200万年到公元2000年：文化的根源和路径
　　一、不完全的历史
　　二、文化遗传还是文化设定？
　　三、根源和路径
　　第二章：文化与气候
　　一、东边的故事
　　二、气候作用的效果
　　三、结论
　　第三章：文化与宗教
　　一、影响宗教与文化之间关系的因素
　　二、伊斯兰教
　　三、印度教
　　四、犹太教
　　五、耆那教
　　六、锡克教
　　七、佛教
　　八、神道
　　九、基督教
　　十、宗教全球化
　　第四章：世纪之交的世界观
　　一、文化的分类
　　二、不同文化类型之间的对比
　　第五章：文化眼镜
　　一、英国人和法国人
　　二、德国人和意大利人
　　三、美国人和日本人
　　四、结论
　　第六章：文化黑洞
　　一、不同国家的文化黑洞
　　二、政府催生的文化黑洞
　　第七章：认知过程
　　一、语言和思想
　　二、集体性和个体性思维过程
　　三、逻辑何其多
　　四、时间观念
　　五、认知习惯的转变？
　　第八章：环太平洋地区一一第四种文化生态
　　一、沿河文化生态
　　二、地中海文化生态
　　三、大西洋文化生态
　　四、环太平洋文化生态
　　第九章：中国现象
　　一、中国的成就
　　二、近代中国的衰落
　　三、中国现象
　　四、历久弥坚的中国文化特质
　　五、结论
　　第十章：美国化还是亚洲化？
　　第十一章：文化与全球化
　　第十二章：过去、现在和未来的帝国
　　第十三章：结论
　　尾声：“9?11”之后

　　    理查德·刘易斯，本书作者刘易斯是跨文化管理大师、全球最具声望的跨文化交流专家和语言学家之一、国际语言和跨文化培训机构RiChard LeWiS Commynications上市公司主席。他精通十种欧洲语言和两种亚洲语言，曾为IBM、奔驰、诺基亚、劳斯莱斯、沃尔沃、德意志银行、英国航空公司、联合利华等世界领先企业成功组织过管理培训课程和研讨会活动。当过日本美智子皇后和皇室其他成员的家庭教师。1997年，他被芬兰总统授予爵士称号。本书是跨文化领域的经典著作之一。

　　    《文化驱动世界：21世纪全球趋势》作者刘易斯是跨文化管理大师、全球最具声望的跨文化交流专家和语言学家之一、国际语言和跨文化培训机构RiChard LeWiS Commynications上市公司主席。他精通十种欧洲语言和两种亚洲语言，曾为IBM、奔驰、诺基亚、劳斯莱斯、沃尔沃、德意志银行、英国航空公司、联合利华等世界领先企业成功组织过管理培训课程和研讨会活动。当过日本美智子皇后和皇室其他成员的家庭教师。1997年，他被芬兰总统授予爵士称号。