管理中的三大纪律八项注意：发掘职场人的最佳状态

　　做每一件工作都是一次祈祷
　　——SOHO中国董事长兼联席总裁 潘石屹
　　卷首语
　　无以规矩，不成方圆
　　上篇
　　三大纪律赢在执行
　　三大纪律之一
　　大声地说：“是!”
　　——认同企业文化，坚决执行命令!
　　☆以作为公司一员而自豪
　　☆公司文化的传道士
　　☆视服从为第一天职
　　三大纪律之二
　　信心百倍地答：“明白!”
　　——牢记企业制度，发扬团队精神!
　　激情，成就伟业的基石
　　领悟使智慧时刻闪光
　　众人拾柴火焰高
　　三大纪律之三
　　毫不犹豫地说：“立即办!”
　　——标榜自我意识，行动决定成败!
　　行动比任何语言都更有力量
　　困难是体现价值的绝佳机会
　　过程并不重要，重要的是结果
　　下篇
　　八项注意凝聚卓越
　　八项注意之一
　　诚信
　　——赢得尊敬的法宝
　　先学做人，再学做事
　　不拿公司一针一线
　　聪明不是耍滑的理由
　　勇于承认自己的错误
　　拥有一颗感恩的心
　　八项注意之二
　　敬业
　　——体现价值的标尺
　　树立良好的时间观念
　　把握最重要的事
　　积极思考，发挥潜能
　　100％投入做每一件事
　　每天多做一点点
　　使命感：实现公司与个人的双赢
　　八项注意之三
　　奉献
　　——散发魅力的魔盒
　　吃亏是福
　　有比薪水更重要的东西
　　看清“派系”，不卷入利益之争
　　八项注意之四
　　价值
　　——审视自我的明镜
　　视职业价值为人生价值
　　工作不分高低贵贱
　　关注有价值的每一条信息
　　体现价值才能实现升职
　　八项注意之五
　　知识
　　——托起明天的太阳
　　文凭的唯一作用：压箱底
　　时时充电才能立于不败之地
　　提升自己，实现更高目标
　　八项注意之六
　　技能
　　——驰骋职场的法宝
　　闻道有先后，术业有专攻
　　发现自己的核心能力
　　让自己“不可替代”
　　八项注意之七
　　经验
　　——成竹在胸的利器
　　梅花香自苦寒来
　　倚老卖老，自寻烦恼
　　有经验还要有朝气
　　八项注意之八
　　创新
　　——开拓进取的灵魂
　　好奇心是创新的源泉
　　创新是技术进步的动力
　　独辟蹊径才能始终领先
　　结束语：走向辉煌

　　乙卯 致力于红色管理理念的研究与推广，浙江金华人，原名邹国宏，职业策划人。曾从事教师、编辑、电视专题编导等多种职业，多年来一直致力于本土化的职业培训，以及中高层管理的研究。 主要作品有：《理念：做最出色的雇员》、《破解企业失败密码》、《最令人羡慕的27位中国女性》、《王熙凤是个好领导》等。

　　“三大纪律，八项注意”是由毛泽东同志在第二次国内革命战争中为工农红军制定的纪律发展而来的，曾经是红军政治工作的重要内容。这些纪律，对于军队的建设、处理军队内部关系、团结人民群众和确立对待俘虏的政策，都起到了伟大的作用。
　　基于红色管理理念、培养本土职业精神——著者以《管理中的三大纪律八项注意》为书名，专为中国企业员工量身宣做，旨在唤醒员工对企业的规章制度的正确认识。
　　本书上篇“三大纪律——赢在执行”，作者阐明了职场中“执行力”、“认同力”、“团队精神”等三方面的重要性；下篇“八项注意——凝聚卓越”，作者从现代企业员工必须遵循的“八项注意”——“诚信”、“敬业”“奉献”、“价值”、“知识”、“技能”、“经验”、“创新”出发，打造出了本土最实用的员工素质培训读本。