马上就办

　　第一章 为什么必须得马上就办
　　假如你是老板又该如何
　　老板需要完美解决问题的人
　　老板只为员工创造的价值买单
　　工作成果最能证明能力
　　职场中，实力是最有威力的
　　员工最好具备特长或专长
　　拥有自己的核心竞争力
　　让自己成为不可替代的一员
　　优秀员工必然独当一面
　　第二章 为什么问题在你哪儿
　　正确做事，做正确的事
　　问题的根源是你自己
　　老板批评，该如何应对
　　是什么导致工作拖延
　　如果你能力有限怎么办
　　遇问题别生气要争气
　　成就是检验一切的标准
　　解决问题而不是简单工作
　　优秀员工是追求结果的
　　细节是工作的生命线
　　没有借口，完全执行
　　记住，每天多付出一点点
　　心里有工作，眼里有事情
　　工作里没有什么是小事
　　第三章 马上就办，绝无借口
　　拖延是一种借口
　　立即行动永远是成功的法则
　　该做的事必须马上去做
　　每一分钟都很重要
　　不要等到条件都具备才行动
　　工作最忌讳犹豫不决
　　最有效的行动是现在
　　速度才是制胜的关键
　　第四章 马上就办，别等问题来找你
　　日事日清，把工作完成在昨天
　　自动自发是优秀员工的特质
　　面对问题，而不是逃避问题
　　……
　　第五章 马上就办，有序进行
　　第六章 马上就办，做问题的终结者
　　第七章 马上就办的最高天职：完成任务
　　第八章 做个马上就办的智慧型员工

　　    邱元晖，早年出国求学，学成回国后，一直在世界500强企业担任高级管理人员，十余年外企生涯，以工作雪厉风行、兢兢业业著称，执行力强，不但严于律己、勤勉敬业，而且严格要求自己的团队，工作成绩卓著，在业界取得了良好的口碑。
　　    本书是作者在多年的职场生涯中总结和积累出的经验，是不可多得的职场宝典。

　　    “马上就办”是犹太人的座右铭。
　　    犹太人正是凭着这种理念，这种高效的工作法，使得犹太人在全世界范围内成绩卓越，更使犹太民族成为一个影响世界的民族。
　　    而在2011年2月，相关媒体报道山东省济宁市多个部门成立“马上就办办公室”。据济宁市优化办宣传处负责人说，“马上就办”是一种提高行政效能的精神，市政府没有要求各部门成立马上就办办公室，只有少数单位自己成立了这一机构。“马上办”，就是解决组织或机构或企业事事可以拖着办、缓其办、爱怎么办就怎么办的最佳途径，也是解决机关效能差，执行力不行，办事拖拉，越位失位严重。