成为企业最需要的人

　　前言
　　第一章 见微知著——从小事做起
　　小细节，大秘密
　　小错误，大灾难
　　以小见大，建功立业
　　1％的瑕疵，100％的失败
　　问题无大小，工作无小事
　　第二章 端正态度——干一行，爱一行
　　干一行，爱一行
　　没有卑微的工作，只有卑微的态度
　　都是拖延惹的祸
　　不敬业就失业
　　态度比能力更重要
　　第三章 工作为谁——为使命而非为金钱
　　为谁工作为谁忙
　　工作不等于工资
　　工作是你的立身之本
　　工作要出三份力
　　为使命而工作
　　第四章 责任第一——心在其位。身谋其政
　　找准位置站好岗
　　不要找替罪羊
　　责任担在肩，工作做到位
　　“我做了”不等于“做好了”
　　培养高度的责任感
　　第五章 自动自发——以身作则，全力以赴
　　主动找事做，而非等事故
　　早准备早收获
　　积极进取，挖掘潜力
　　每天多做一点点
　　第六章 效率至上——提高自己的工作能力
　　分清轻重，制定优先
　　大问题分解成小问题
　　时间管理，高效能手
　　培养自己的高效习惯
　　第七章 业绩为王——创造最大的价值
　　赢取利润是你的义务
　　你为企业创造了多少价值
　　没有苦劳，只有功劳
　　业绩才是硬道理
　　让业绩说话
　　第八章 团队协作——单枪匹马难成事
　　没有人能独自成功
　　成功的秘诀在别人身上
　　公司先赢，个人后赢
　　培养团队协作精神
　　聚集力量的源泉
　　同舟共济，共创辉煌
　　第九章 超越自我——做企业最杰出的员工
　　攀登最高标准的山峰
　　成为不可替代的专家
　　做一个问题解决者
　　我学习，我创造
　　“时刻准备着”抓住机会

　　    郑一群，畅销书作者，拥有近十年职场从业经验和多年企业管理经验，对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》《爱上自己的工作》《责任第一》《关键在于态度》《做最好的副手》《快乐工作》等多部员工培训类图书，均被企事业单位选为员工培训教材，获得读者的广泛认可。其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为“2010年十大团购（员工培训）图书”。

　　    《成为企业最需要的人》一共分为九章。从日常工作的细节小事和个人素质谈起，围绕着如何成为企业最需要的员工这一核心内容，详细阐述了什么样的员工才是企业最需要的员工，以及怎样才能成为企业最需要的员工。告诉读者如何端正工作态度，如何加强工作的责任心，提高工作效率以及超越自我，为个人和企业创造最大的价值。
　　    《成为企业最需要的人》从崭新的视角对“如何做企业最需要的人”进行了诠释，逻辑缜密、可读性和启发性强。结合大量生动翔实的材料和案例，告诉读者如何才能成为企业最需要的员工，为金融危机下的企业和自己的发展创造更加坚实的前提条件。