德才兼备：成为任何组织都愿意重用的人才

　　序言　德才兼备，以德为先
　　第一章　德才兼备，用人的第一标准
　　1　德才兼备：千古用人的第一标准
　　2　党政机关用人的根本原则
　　3　企业聘用人才的基本标准
　　第二章　优秀的员工有才，卓越的员工德才兼备
　　1　德才兼备是“精品”
　　2　有德无才是“次品”
　　3　有才无德是“危险品”
　　4　无德无才是“废品”
　　5　做一个德才兼备的人
　　第三章　品德第一，态度第二，能力第三
　　1　品德比能力更重要
　　2　人口决定产品，态度决定高度
　　3　认真只能把事做对，用心才能把事做好
　　4　诚信是你最大的财富
　　5  不断完善自己的品格
　　第四章  职业精神成就职位，职业道德成就人生
　　1  勤奋是你成功的基石
　　2  敬业是你最好的商标
　　3  忠诚也是一种能力
　　4  恪守职场道德，守住人生底线
　　5  坚决不做有损企业利益的事
　　第五章  能力创造业绩，人品超越业绩
　　1  用业绩证明你的能力
　　2  十分才能不要只出九分
　　3  让自己不可替代
　　4  德才兼备超越业绩
　　第六章  谋事在才，成事在德
　　1  先做人，后做事
　　2  先努力工作，后考虑回报
　　3  先干出成绩，后要求职位
　　第七章　提高品德修养，做到有德
　　第八章　注重能力培养，做到有才
　　第九章　改变工作恶习，提高职业素质
　　第十章　做一个德才兼备型人才

　　李勇，实战派民营企业管理专家、培训专家。分别荣获“2005年度优秀学习型组织培训师”、“2006年度十大行业培训师”称号。中国现代企业管理创新思维的开创者之一，是国内最早倡导“创建学习型企业”的学习型组织培训师之一。从事多年管理、培训、策划等工作，对策划、管理、培训等企业运营具有丰富的运作能力。为政府、社团、企业等部门提供了多项服务。

　　一本公司职员和国家公务员的必读书。
　　“德才兼备”是全世界无数组织千百年来都遵循的价值观、人才观、其本质是要求员工的一切行为都要做到有德、有才、两者兼备，不可缺一，而且是德在前，才在后。事实上，一个人的才能越高，德与才的关系就越密切，越重要。德不仅由才所体现，而且为才所深化、升华；才不仅由德所率领，而且为德所强化、所激活。因此，要想成为组织重用的人才，就必须做到德才兼备。
　　不管你在企业或者单位中扮演任何角色，担当任何职位，德才兼备都是你努力的方向。本书不仅指出了德才兼备的重要性，胜败乃兵家常事告诉读者如何提升自己的道德素质和职业能力，成为一个真正德才兼备的人。对领导者来说，本书不仅是自我修炼的读本，也是送给下属的好教材，对基层员工来说，本书则是提升自我素质的成功指南。