地方高校内部管理创新

　　第一篇  总论篇
　　第一章  总论
　　第一节  地方高校内部管理的概念
　　第二节  地方高校内部管理的背景启示
　　第三节  地方高校的发展定位
　　第四节  地方高校内部管理的基本原则
　　第五节  地方高校内部管理的体制
　　参考文献
　　第二篇  办学功能管理篇
　　第二章  教学管理
　　第一节  高校教学管理概述
　　第二节  大众化教育阶段高校的教学管理
　　第三节  以人为本的现代管理理念下的高校教学管理
　　第四节  多样化人才培养与教学管理
　　参考文献
　　第三章  科研管理
　　第一节  科研管理概述
　　第二节  科研管理的观念更新与运作机制
　　第三节  科研管理的重点工作
　　参考文献
　　第四章  社会服务概述
　　第一节  社会服务概述
　　第二节  社会服务的特点、定位与运行机制
　　第三节  地方高校社会服务的实现策略
　　参考文献
　　第三篇  人财物资源管理篇
　　第五章  人事管理
　　第一节  师资管理
　　第二节  人事制度改革
　　参考文献
　　第六章  学生管理
　　第一节  当代大学生的成长环境与思想特点
　　第二节  高校学生管理工作的观念更新与目标重构
　　第三节  创新高校学生管理工作的路径选择与实践探索
　　第四节  高校招生与毕业生就业
　　参考文献
　　第七章  财务管理
　　第八章  资产管理
　　第九章  后勤管理
　　第四篇  校园安全与信息管理篇
　　第十章  安全管理
　　第十一章  信息管理
　　后记

　　    《地方高校内部管理创新》在科学发展观的指导下，探索了高等教育大众化背景下地方高校的内部管理，企盼对进一  步提高内部管理水平起到导引作用，促进地方高校“外延拓展”与“内涵提升”。而这无疑具有十分重要的意义。统览全书，《地方高校内部管理创新》有以下几个特点：一是强烈的实践性，总的来看，在现有的教育研究中，理论研究较多，实践研究则相对较少。针对这一状况，《地方高校内部管理创新》在研究中紧扣实践，针对高校尤其是地方高校在当前发展中所面临的重要管理实践问题进行分析和思考，探索解决的思路和策略。二是明确的指向性，在今天高校发展的大背景下，所有的高校都面临如何发展的问题、如何加强学校内部管理的问题，但比较而言，地方高校面临的问题可能更引人注目，也更为事关重大，甚至关系到地方高样的生存问题。三是鲜明的时代性。高校内部管理是一个永恒的话题，但是今天，地方高校发展遇到了前所未有的变革，这种变革不仅给地方高校发展带来了机遇，也提出了挑战。