领导者的内心修炼：追求卓越的领导气质

　　第二版序言
　　第一版序言
　　导论  卓越气质的箴言——商业智慧的九个要素
　　第一部分  领导力钻石模型概要：何谓卓越的领导气质
　　第一章  领导力概述
　　第二章  领导力钻石模型：卓越领导气质的四个要素
　　第三章  远见——宽广的视野、全新的思维方式
　　第四章  务实——抛开所有幻象
　　第五章  道德——为他人服务
　　第六章  勇气——永远主动出击
　　第二部分  阐释领导力钻石模型：追求卓越领导气质的意义
　　第七章  直面现实中的挑战
　　第八章  修炼自己的心性
　　第九章  实践领导力钻石模型
　　第三部分  现实世界中的领导力钻石模型：在行动中追求卓越
　　第十章  提升个人的领导能力
　　第十一章  扩展组织整体的领导力
　　第十二章  应用领导力钻石模型分析当前的危机
　　附录怎样培养和保持卓越的领导气质
　　参考书目

　　彼得·凯斯特鲍姆博士（PeterKoestenbaum，Ph．D），圣琼斯州立大学哲学教授，凯斯特鲍姆商业哲学协会（Philosophy—in—BusinessKoestenbaum Institute）的创始人和现任主席，领导力钻石模型（Leadership Diamond）理论的创立者。
　　凯斯特鲍姆曾就读于斯坦福大学、哈佛大学和波士顿大学的哲学专业，还在加州大学伯克利分校学习过音乐和哲学。三十多年来，凯斯特鲍姆一直致力于哲学理念在商业领域的应用，其研究范围不仅涉及商业道德和商业文化，还包括了战略及营销问题。为此，他曾在超过40个国家为世界500强企业提供咨询服务，其客户包括：福特公司、IBM公司、施乐公司、沃尔沃公司以及花旗银行等著名企业。在多年的理论和实证研究基础上，凯斯特鲍姆创立了领导力钻石模型，并以此模型为核心，写就了本书。

　　    《领导者的内心修炼：追求优秀的领导气质》共分三部分。第一部分对领导力钻石模型做了详细的阐述。第二部分探讨了商业世界中人们对于“优秀”的追求及其本质。第三部分是领导力钻石模型的应用分析，通过应用该模型，分析了多个私人及商务领域内的领导事例。