重庆市2012年事业单位招聘工作人员考试科目大纲
事业单位人事制度
第一章 管理概述
本章知识导读
第一节管理的概念与特性
第二节管理的职能和类型
第三节管理者的职责与技能
第四节管理环境
第五节管理理论的发展
强化运用实战演练
参考答案及解析
第二章 决策
本章知识导读
第一节 决策概述
第二节 预测
第三节 决策与心理
第四节 群体决策
第五节 计划
强化运用实战演练
参考答案及解析
第三章 组织
本章知识导读
第一节 组织概述
第二节 组织设计
第三节组织结构
第四节人员配备
第五节组织文化
强化运用实战演练
参考答案及解析
第四章 领导
本章知识导读
第一节领导与领导者
第二节领导理论
第三节激励理论
第四节沟通
强化运用实战演练
参考答案及解析
第五章 控制
本章知识导读
第一节 控制概述
第二节 控制过程
第三节控制方法
强化运用实战演练
参考答案及解析
第六章 创新
本章知识导读
第一节 创新及其作用
第二节 创新职能的基本内容
第三节 创新思维
第四节 创新的过程与组织
强化运用实战演练
参考答案及解析
第七章 管理方法
本章知识导读
第一节 管理方法概述
第二节 刚性管理方法
第三节 柔性管理方法
强化运用实战演练
参考答案及解析
第八章 管理绩效
本章知识导读
第一节管理成本
第二节管理效率
第三节管理绩效的评价
第四节管理绩效的提高
强化运用实战演练
参考答案及解析
第九章 事业单位及其改革
本章知识导读
第一节事业单位概述
第二节事业单位的改革历程及存在的主要问题
第三节 事业单位改革的方向与措施
强化运用实战演练
参考答案及解析