第六项修炼：如何扩展21世纪领导力

　　前言
　　第一章 重新审视领导与领导力
　　第二章 培养学习型、知识型和创机关报型的领导
　　第三章 领导的魅力和品格
　　概述
　　第四章 建立组织的愿景和战略
　　第五章 动态的“人的管理”
　　第六章 协作与沟通
　　第七章 领导和促进组织的变革
　　概述
　　第八章 创新：从观念到创新系统的建立
　　第九章 知识的创造与知识管理
　　第十章 危机意识与风险管理

　　    吴兆颐教授，美国麻省大学教育管理学博士，国际SoL中国区的协作者，留美华人企业家协会教育中心副玉任，北京大学、清华大学、同济大学客座教授，北京信达思信息技术有限公司董事长，审编了《变革之舞》中文版，审编了《第五项修炼·实践篇》中文版。组织开发了学习型组织中文国际网，和知识和创新中文国际网。

　　    针对21世纪领导者经常面对的各种难题，充分结合中外最新案例，生动阐述了新世纪的领导者必须具备的核心能力，揭示了领导力发展趋势。《第六项修炼：如何扩展21世纪领导力》在体例编排上独具特色，通过背景介绍、经典案例、专家点评、思考题等实用、活泼的知识模块很好地破解了21世纪领导者经常面临的难题。