成功从优秀做起：优秀员工知道更要做到的100件事

　　把工作当做事业来追求
　　明白自己为什么工作
　　带着一颗事业心去工作
　　不把薪水当成自己的工作目标
　　如果无法选择工作，那就好好干
　　把任务当机遇，在工作中成长
　　做好在职每一天
　　在工作中充实你的“人脉存折”
　　工作中永存一颗感恩的心
　　做事先做人
　　低调做人，高标做事
　　脚踏实地，做好每一件小事
　　工作中，时刻保持微笑
　　学会换位思考
　　不擅自为老板做主，按规矩办事
　　工作中，做一个好的聆听者
　　学会与同事分享成功
　　诱惑面前恪守道德底线
　　日行一善
　　工作中，做好自我管理
　　工作中，保持最佳的精神状态
　　每天早晨告诉自己“我是最棒的”
　　上班前打理好衣装，保持良好职业形象
　　用行动捍卫公司纪律
　　将心注入，用心工作
　　认清自己，从最基层的工作做起
　　端正态度，在工作中发现自己的价值
　　工作时间对私事“免疫”
　　最后一分钟，干好60秒
　　永远不要犯说谎的错误
　　对公司的秘密三缄其口
　　注重电话礼仪
　　用效能提升工作价值
　　行动前先设定明确的目标
　　要事第一记心间
　　做一个高效的“信息处理器”
　　奥卡姆剃刀“出鞘”，简化你的工作
　　抓住问题的关键点
　　把细节做到完美
　　工作无“彩排”，一次就把事情做对
　　用最短的时间做最多的事
　　善于借助别人的力量
　　与同事做好沟通
　　养成良好的工作习惯
　　每天提前几分钟开始工作
　　每天列任务清单，按部就班地实施
　　主动汇报工作的进度
　　定期检查以修正自己前进的方向
　　坚持每天写工作日志
　　工作中不犯相同的错
　　把每一天都当成最后一天
　　日事日清
　　视优秀为责任，时刻不忘提升自我
　　每天抽出时间反思，在反省中提升自我
　　不断改进自己的工作
　　主动晋升，而不要被动等待提拔
　　和自己较劲，对自己“狠”一点
　　第一时间补齐能力上的“短板”
　　让自己成为一个专家
　　善于向他人学习
　　学会从失败中吸取经验
　　危机来临前，准备好你的“诺亚方舟”
　　摆脱自己的“约拿情结”
　　培养主人翁精神，把自己当成公司的老板
　　把公司当成自己的
　　以老板的标准要求自己
　　自动自发，用实干代替表演
　　主动补位，做同事的“替补队员”
　　工作中，做个吝啬的葛朗台
　　把公司的利益放在首位
　　牢记企业价值观，把公司愿景化为自身行动
　　力行“首问制”，让自己成为公司的“窗口”
　　做好企业卫士，及时提出合理化建议
　　服务到位，为公司赢得声誉
　　维护公司的荣誉
　　拿业绩说话，做解决问题的高手
　　改善业绩，从改变自己开始
　　不做“独行侠”，配合出业绩
　　迎合客户的喜好，温情销售创业绩
　　像对待朋友一样对待你的客户
　　用优质的服务回应客户的抱怨
　　一分行动，十分准备
　　不要抱怨，用行动去创造业绩
　　提出问题时带上解决方案
　　晒晒自己每个月的业绩
　　用业绩证明自己的价值
　　完美复命，执行不打折扣
　　以结果为向导，优化工作流程
　　接到命令，立即执行
　　全力以赴，用100％的努力做好1％的事
　　接到任务，四小时复命
　　执行任务不打一分折扣
　　遇事作出有效决策
　　遵守自己的承诺，说到做到
　　做一名榜样员工
　　积极影响别人，做改变企业气候的人
　　用你的激情感染所有的人
　　着眼大局，不为小事困扰
　　不忽视任何一个细节，确保工作“零缺陷”
　　多做一些分外的事
　　提升业务技能，让自己不可替代
　　永远超出老板的期待
　　在工作中树立个人品牌
　　保持工作与生活的平衡
　　把工作完成在下班之前
　　从工作中寻找乐趣
　　在工作中控制情绪
　　巧妙对待工作压力
　　时刻让你的办公桌保持整洁
　　合理安排作息，保持好身体
　　每天5分钟，做做白日梦

　　张天泽，著名实战培训专家，毕业于师范院校中文系，曾从事新闻工作，后入全球500强企业担任管理要职。现为赫洋企业内训管理顾问有限公司董事长、总裁，兼多家企业的管理顾问。擅长员工心态调整和销售实战培训，见解独到，注重实战场景、细节训练，语言幽默风趣，其课程深受企业和学员好评。品牌课程有：《企业人才的选育用留》、《如何做一个受欢迎的人》等。
　　    行动是平庸和卓越的分水岭。成功人士和一般人的区别就在于他们能够把别人忽视或者不愿意去做的事情做好。要想成功，我们就要立足岗位，脚踏实地，做好工作中每一件值得我们做好的事情，用行动创造业绩，用业绩推动企业发展。

　　一个人想要成功并不难，只要你能够做好自己该做的事情。知道什么是自己该做的，并努力做到、做好，只有这样，你才能更快地步入职场优秀者的行列，成为一个成功人士。《成功从优秀做起：优秀员工知道更要做到的100件事》汇总了国内外知名企业的优秀员工职场成功的案例，归结出100件行之有效的事，具体地教会职场人士如何取得良好业绩、如何要求自己、如何对待工作、如何看待公司等，教会你如何让自己在工作中变得更加优秀。当你坚持把这100件事执行下去，你就会发现你已跻身优秀员工的行列。