绪论
第一编 国有经济系统宏观资源优化配置
第一章 国有经济功能的宏观分析
第一节 西方国家国有经济功能的分析
第二节 计划经济体制下国有经济功能的异化
第三节 我国社会主义市场经济体制下国有经济功能的分析
第二章 国有经济规模定位问题研究
第一节 如何看待当前的国有经济规模
第二节 世界范围内国有经济的发展趋势
第三节 国有经济规模及资源配置
第四节 关于国有经济规模的几点认识
第三章 国有经济控制力及控制方式问题探讨
第一节 国有经济控制力的界定及其实现形式的探讨
第二节 对传统国有经济控制体系模式的分析
第三节 化静态控制为动态调控的动因分析
第四节 构建国有经济“动态调控”体系的设想
第五节 结论与政策含义
第四章 国有资产管理体制改革研究
第一节 我国国有资产现状
第二节 我国原有国有资产监督管理体制中存在的问题
第三节 构建新的国有资产监督管理体制要注意的几个问题
第二编 国有经济系统中观资源优化配置
第五章 国有经济布局调整
第一节 国有经济布局调整的紧迫性和必要性
第二节 国有经济布局调整的目标与原则
第三节 国有经济布局调整的进退领域
第四节 国有经济进与退的辩证关系
第五节 国有经济进退过程中的障碍分析
第六节 国有经济布局战略性调整的运作思路
第七节 国有经济布局战略性调整的操作策略
第六章 国有经济布局调整与国有股减持
第一节 “封闭式”国有股主导型股权结构模式的成因
第二节 国有股减持问题的实质与方案设计
第三节 国有上市公司股权结构模式选择
第七章 国有企业战略性改组
第一节 国有企业战略性改组的内涵
第二节 国有经济布局调整与国有企业战略性改组的关系
第三节 国有企业战略性改组运作层面分析
第四节 国有企业分类改组战略的选择
第五节 国有企业战略性改组的操作策略
第六节 国有企业战略性改组的约束条件分析
第七节 创造和提供有利于国有企业战略性改组的宏观环境
第八章 国有控股企业集团的规模、结构、效益分析
第一节 国有控股企业集团概述
第二节 国有控股企业集团的规模
第三节 国有控股企业集团的结构
第四节 国有控股企业集团的效益
第三编 国有经济系统微观资源优化配置
第九章 建立和完善现代企业制度
第一节 现代企业制度的真正内涵
第二节 目前在建立现代企业制度中存在的问题
第三节 建立现代企业制度的几点思考
第十章 国有企业产权结构问题
第一节 西方产权经济学的发展及马克思主义的产权理论
第二节 马克思主义理论框架中的国有制及我国的国有产权制度
第三节 我国国有企业制度中的产权残缺与代理失效
第四节 我国国有企业产权结构调整的取向
第十一章 建立有效的公司治理结构
第一节 公司治理结构概述
第二节 公司治理结构模式的国际比较
第三节 公司治理结构模式的发展趋势
第四节 我国国有企业公司治理结构的演变及存在的问题
第五节 建立和完善国有企业公司治理结构的途径
第十二章 国有企业的企业家队伍建设
第一节 企业家内涵的界定
第二节 我国国有企业企业家队伍现状与企业家队伍建设的障碍分析
第三节 企业家队伍建设的对策
第十三章 加强和改善国有企业管理
第一节 国有企业管理现存的突出问题
第二节 我国国有企业进行管理创新的必要性
第三节 外国企业管理创新经验的借鉴
第四节 我国国有企业管理创新的实施对策
第四编 国有经济系统环境资源优化配置
第十四章 WTO与国有企业的发展
第一节 国有企业与WTO规则的冲突
第二节 加入WTO对我国国有企业的冲击
第三节 加入WTO后国有企业面临的机遇
第四节 加入WTO后我国政府对国有企业改革政策的选择
第十五章 为国有企业创造公平竞争的市场环境
第一节 我国国有企业不公平竞争的现状
第二节 不公平竞争下的国有企业效率
第三节 公平竞争市场环境的塑造与政府职能的转变
第四节 国有企业的负担问题及其处理
第十六章 非国有经济发展与国有企业改革
第一节 非国有经济存在及发展的必然性
第二节 非国有经济发展与国有企业改革之间的关系
第十七章 建立和健全社会保障制度
第一节 社会保障及其社会功能
第二节 我国社会保障与国有企业改革
第三节 完善社会保障制度，为国有企业改革保驾护航
第四节 社会保障针对性过渡方案研究
第十八章 建立和完善法制环境
第一节 现阶段国有企业改革和发展的有关法律规定及存在的问题
第二节 建立健全法律体制，依法推进国有企业改革
参考文献
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