管理之道：大处着手小处着眼

　　现实、困惑、思考、启示（自序）
　　一、管理智慧和技艺
　　比较优势与发展契机
　　“不”字与管理艺术
　　从小老板的困惑看现代企业管理的难题
　　“公共商品”及其管理难题
　　合作的哲学
　　激励的技巧
　　奖励与惩罚
　　经营策略与诚实
　　利他主义
　　目标与自适应
　　企业与部落
　　契约与信誉
　　群体决策与管理效率
　　双赢策略
　　算命与决策
　　要命的信息
　　也谈“目标管理”
　　债务观
　　最优停止的困惑
　　“Garge Sale”的启示
　　“Made in China ”的管理思考
　　二、人与制度
　　常规与创造
　　冲突与价值观
　　大人物与大事情
　　“大树成林”的机制
　　大树底下好乘凉吗？
　　道德灾难
　　顶峰与衰退
　　惰性与后悔药
　　发展波与常胜不衰
　　个人主义与公共道德
　　“乔风”现象与主体意识
　　竞争与阴谋
　　……
　　三、领导与组织
　　四、市场与机制
　　五、研究思想与方法
　　六、其他
　　附录

　　    席酉民，1957年生于陕西长安，教授，博士生导师。现任西安交通大学副校长。1982年获物理学学士学位；1984年获系统工程硕士学位，1987年获我国大陆第一个管理工程博士学位。兼任国家软科学指导委员会委员，国务院学位委员会工商管理学科评议组成员，教育部工商管理指导委员。陕西省政协委员、西安市人大代表、常委。

　　    《管理之道：大处着手小处着眼》是作者多年思考这记录，其本质是片断，篇篇自成一体，在作者的安排下编目成纲，结构虽清楚，但它的前后贯通及上下启承方面不能与一般论说性之书籍等量齐观。它是从现实中出发朝理想迈进。《论语》：“民可使由之，不可使知之。”赵龙人释之为“可使民众遵照你的指示去做，但不需让他们了解指示的意义。”颇与“知难行易”相符。诚然，有时解释费神又不济事，只要做出结果就行了。因此大陆方面推出现代化的政策后，也未能将各种发生情况予以说明，以致推行效果无法令人满意。但总有些人想知道根由，《管理之道：大处着手小处着眼》恰好填补这项需求。