思想工作骨干方法100例

　　导论
　　（一）思想工作骨干的地位作用
　　（二）思想工作骨干工作的方针和原则
　　（三）思想工作骨干工作的一般程序
　　（四）思想工作骨干必备的能力素质
　　（五）思想工作骨干应有的人格形象
　　一、教育说服法
　　案例1：推己及人启人思
　　寓理于事现身说
　　案例2：大道理难入主题
　　小道理引发问题
　　案例3：新兵入营搞关系
　　班长灌注习武观
　　案例4：军校梦破心情烦
　　直面说理遭其厌
　　案例5：报销八元五角钱
　　就事论理惹争议
　　案例6：空中交友误前途
　　疏导结合巧说服
　　案例7：花钱不愿受管束
　　韧性教育变立场
　　案例8：生性孤僻遭人冤
　　以理疏导泻其怨
　　案例9：不良积习久难改
　　适时一言值千金
　　案例10：军官思想出问题
　　士官也敢去说服
　　二、思想激励法
　　案例11：战士想法多
　　骨干来引导
　　案例12：伤疤留纪念
　　磨难变财富
　　案例13：受挫不灰心
　　岗位再成长
　　……
　　三、以身作则法
　　四、以情感化法
　　五、心理疏导法
　　六、典型示范法
　　七、知识引导法
　　八、以法警示法
　　九、网络教育法
　　十、环境影响法
　　后记

　　    思想工作骨干队伍主要由党员、士官、班长组成，是部队教育管理的重要力量，也是部队开展经常性思想工作和群众性预防事故案件工作的基本队伍。为帮助广大思想工作骨干更好地学习工作方法，我们首先介绍一下思想工作骨干的地位作用、工作方针、工作原则、工作程序、必备素质和人格形象，以便从更高的层次理解实践中发生的典型事例，从中领悟和掌握科学有效的工作方法。