创新与企业家精神（中英文双语典藏版）

　　推荐序一（陈春花)
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　　译者序
　　序言
　　PREFACE引言
　　企业家经济
　　Introduction
　　The Entrepreneurial Economy第一篇
　　创新实践
　　Part 1
　　The Practice of Innovation 第1章
　　19/系统化的企业家精神
　　Chapter 1
　　Systematic Entrepreneurship /258第2章
　　27/有目的的创新和创新机遇的
　　七个来源
　　Chapter 2
　　Purposeful Innovation and the Seven Sources for Innovative Opportunity /266第3章
　　33/创新机遇来源一：意外事件
　　Chapter 3
　　Source: The Unexpected /272第4章
　　50/创新机遇来源二：不协调的事件
　　Chapter 4
　　Source: Incongruities /289第5章
　　60/创新机遇来源三：程序需要
　　Chapter 5
　　Source: Process Need /300第6章
　　67/创新机遇来源四：产业和市场结构
　　Chapter 6
　　Source: Industry and Market Structures /307第7章
　　78/创新机遇来源五：人口统计数据
　　Chapter 7
　　Source: Demographics /318第8章
　　87/创新机遇来源六：认知的变化
　　Chapter 8
　　Source: Changes in Perception /327第9章
　　95/创新机遇来源七：新知识
　　Chapter 9
　　Source: New Knowledge /334第10章
　　116/聪明的创意
　　Chapter 10
　　The Bright Idea /354第11章
　　119/创新的原则
　　Chapter 11
　　Principles of Innovation /357第二篇
　　企业家精神的实践
　　Part 2
　　The Practice of Entrepreneurship 第12章
　　129/企业家管理
　　Chapter 12
　　Entrepreneurial Management /366第13章
　　132/企业家企业
　　Chapter 13
　　The Entrepreneurial Business /370第14章
　　155/服务机构的企业家精神
　　Chapter 14
　　Entrepreneurship in the Service
　　Institution /396第15章
　　164/新企业
　　Chapter 15
　　The New Venture /405第三篇
　　企业家战略
　　Part 3
　　Entrepreneurial Strategies 第16章
　　183/“孤注一掷”
　　Chapter 16
　　“Fustest with the Mostest” /424第17章
　　192/“攻其软肋”
　　Chapter 17
　　“Hit Them Where They Aint” /433第18章
　　203/生态利基
　　Chapter 18
　　Ecological Niches /444第19章
　　213/改变价值和特征
　　Chapter 19
　　Changing Values and Characteristics /453结论
　　222/企业家社会
　　Conclusion
　　The Entrepreneurial Society /462234/推荐阅读书籍
　　Suggested Readings /474

　　彼得·德鲁克1909年生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”。
　　在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。
　　他著述颇丰，包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命，责任，实务》、《旁观者》等几十部著作，已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。
　　2002年6月，美国总统布什宣布彼得·德鲁克成为当年“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

　　《创新与企业家精神》如果你懂得在哪里以及如何寻找创新机遇，你就能系统化地管理创新；如果你懂得运用创新的原则，你就能使创新发展为可行的事业。这就是德鲁克在《创新与企业家精神》中为我们揭示的重点。
　　如何寻找创新机遇？
　　将创意发展为可行的事业有何原则和禁忌？
　　什么样的政策和措施才能使机构成功地孕育出企业家精神？
　　具有企业家精神的机构如何组织和配备人员？
　　如何成功地将一项创新引入市场，赢得市场？
　　德鲁克在经典之作《创新与企业家精神》中，首次将实践创新与企业家精神视为所有企业和机构有组织、有目的、系统化的工作，并与我们共同探讨这些问题的答案。