工伤事故损害赔偿简明读本

　　第一章  工伤损害赔偿概述
　　一、工伤及工伤的构成要件
　　二、工伤事故及工伤损害赔偿责任构成要件
　　三、在认定工伤时应区别劳动关系与雇佣关系
　　第二章  工伤保险基本知识
　　一、《工伤保险条例》的立法目的
　　二、工伤保险及工伤保险的特征
　　三、工伤保险基金
　　四、工伤保险的覆盖范围
　　五、农民工参加工伤保险问题
　　第三章  工伤范围
　　一、应当认定为工伤的情形
　　二、视同工伤的情形
　　三、不得认定为工伤或视同工伤的情形
　　第四章  工伤保险待遇
　　一、工伤保险待遇的种类
　　二、工伤职工伤残待遇
　　三、停止享受工伤保险待遇的几种情况
　　四、职业病工伤待遇
　　第五章  工伤认定程序
　　一、工伤认定注意事项
　　二、工伤认定的程序规定
　　三、劳动能力鉴定
　　四、职业病诊所
　　第六章  工伤损害赔偿救济
　　一、工伤损害赔偿救济途径概述
　　二、劳动者对工伤认定不服的救济途径
　　三、劳动者向劳动保障行政部门申请工伤认定，劳动保障行政部门无故不予受理的救济途径
　　四、劳动争议仲裁及劳动争议仲裁程序
　　五、工伤职工与用人单位之间就工伤保险待遇问题发生争议的救济途径
　　六、人民法院在审理工伤待遇争议案件时管辖权确定
　　附录
　　1.工伤保险条例（中华人民共和国国务院令第375号）
　　2.工伤认定办法（劳动和社会保障部令第17号）
　　3.关于农民工参加工伤保险有关问题的通知（劳社部〔2004〕18号）
　　4.关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日劳动和社会保障部）

　　    工伤保险是社会保险的一种，也是社会保险中建立较早的一种保险制度。德国是世界上最早以立法形式推出社会保险的国家，早在1884年7月变颁布了《劳工灾害保险法》。从发达国家的经验来看，经济发展水平与工伤事故的严重性之间存在一定关系。19世纪末期，资产主义在生产发展，工业化水平不断提高，生产的扩大也导致工伤事故频发，工人在发生工伤事故后合法权益难以得到保障。工人阶级为了自身权益进行了长期的斗争，随后雇主责任原则得以确立，其基本含义就是工人的人身伤害要由雇主资本家来承担责任。但是随着工伤事故的增多，新的问题又产生了，单个雇主受财力的制约难以承担所有的工伤赔偿责任，大多数工人在发生工伤事故后难以获得足够的赔偿。
　　    《工伤保险条例》规定在中华人民共和国境内的各类企业，有雇工的人体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。作为中国人口80％以上的广大农民朋友，由于其身份的特殊性，不属于工伤保险条例的调整范围。