华图版·2012全国经济专业技术资格考试用书：人力资源管理专业知识与实务历年真题及全真预测试卷（中级）

　　2010年全国经济专业技术资格考试试卷《人力资源管理专业知识与实务》（中级）
　　2009年全国经济专业技术资格考试试卷《人力资源管理专业知识与实务》（中级）
　　参考答案及解析
　　2010年全国经济专业技术资格考试试卷《人力资源管理专业知识与实务》（中级）
　　2009年全国经济专业技术资格考试试卷《人力资源管理专业知识与实务》（中级）
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷一
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷二
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷三
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷四
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷五
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷六
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷七
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷八
　　参考答案及解析
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷一
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷二
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷三
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷四
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷五
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷六
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷七
　　全国经济专业技术资格考试《人力资源管理专业知识与实务》（中级）全真预测试卷八

　　    全国经济专业技术资格实行全国统一考试制度，由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。全国经济专业技术资格考试设置两个级别：经济专业初级资格、经济专业中级资格。初级和中级均设两个科目，分别是：《经济基础知识》和《专业知识与实务》。参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。
　　    经济专业中级资格考试分甲、乙两种。甲种考试为该资格应具备的专业水平和业务能力的考试。乙种考试为经济基础理论和专业知识的考试。凡不具备规定学历的人员，必须取得乙种考试合格证书，方能参加甲种考试。经济专业中级资格的甲种考试每年举行一次；全部考试科目合格者，授予人事部统一印制的《专业技术资格证书》，该证书全国范围内有效。经济专业中级资格乙种考试各科的考试计划，以两年为一周期循环安排。考试成绩采用单科累积的方式，每门科目考试合格，由人事部颁发单科合格证明。规定的科目全部合格后，由人事部颁发经济专业中级资格乙种考试合格证书。参加考试的人员须在一个考试年度内通过全部科目的考试。
　　    2012年全国经济专业技术资格考试日趋临近，为了帮助广大考生尽快进入备考状态，掌握考试的重点、难点，华图教育特邀知名专家、学者在研究全国经济专业技术资格考试历年真题的基础上，精心编写了本套历年真题及全真预测试卷，力图使2012年备考全国经济专业技术资格考试的考生迅速掌握考试重点，提高应试技巧。