一、经济之道，道法自然：企业的发展要遵循自然规律
1.其出弥远，其知弥少：创新和企业发展道路的统一
2.大道甚夷，而人好径：从来没有可以克隆的成功模式
3.常有欲以观其徼：世界的变化与我们如影相随
4.物形之，势成之：根据形势做出自己的判断
5.贵以贱为本，高以下为基：地基的牢固决定大厦的高度
6.大成若缺，大盈若冲：不要满足，不要被瓶颈制约
7.反者道之动，弱者道之用：可持续发展的思路
8.上善若水，水善刺万物而不争：让企业具备水一样的性质
9.天下之至柔，驰骋天下之至坚：商业是有弹性的事业
二、治大国若烹小鲜：人力资源管理其实很简单
1.虚其心实其腹，弱其志强其骨：稳定压倒一切
2.政善治，事善能，动善时：用最合适的人做最合适的事
3.治人事天，莫若啬：过分慷慨不利于管理
4.安其居，乐其俗：建设企业文化，形成凝聚力
5.善用人者，为之下：充分发挥每个员工的长处
6.古之善为道者，非以明民，将以愚之：不要让普通员工接触到企业机密
7.常善救人，故无弃人；常善救物，故无弃物：人尽其力，物尽其用
8.夫慈，以战则胜，以守则固：爱心管理
9.慈故能勇，俭故能广：节俭管理
10.不争而善胜，不言而善应：使规章制度深入人心
11.既以为人己愈有，既以与人己愈多：有舍才能有得
三、执古之道以御今之有：用古代的管理思维来指导现代企业的发展
1.宠辱若惊，贵大患若身：过分的荣辱感束缚人的手脚
2.强大处下，柔弱处上：把自己放到弱者的位置上
3.甚爱必大费，多藏必厚亡：问题不要积累到无法处理的地步
4.知足不辱，知止不殆：不做无所谓的冒险
5.祸兮，福之所倚；福兮，祸之所伏：福祸相依
6.自伐者无功；自矜者不长：自骄自满不能长久
7.有之以为利，无之以为用：好的组织在于能够容纳
8.曲则全，枉则直：韬光养晦委曲求全
9.洼则盈，敝则新：能容乃大不破不立
10.不敢为天下先，故能成器长：不做第一个吃螃蟹者
四、勇于不敢则活：商场即为战场
1.善胜敌者不与：正面进攻不如迂回前进
2.以正治国，以奇用兵：善用计谋者得天下
3.将欲夺之，必固与之：先予后取
4.勇于敢则杀，勇于不敢则活：不冒险是最大的明智
5.兵强则灭，木强则折：学会忍让才能生存
6.祸莫大于轻敌：灾祸莫大于掉以轻心
7.轻则失根，躁则失君：商战要三思而后行
8.后其身而身先，外其身而身存：后发制人
9.明道若昧，进道若退：让利不损利
五、图难于其易，为大于其细：细节管理势在必行
1.天下难事必作于易，天下大事必作于细：细节决定企业的命运
2.其安易持，其未兆易谋：把危机消灭在萌芽之中
3.见小日明，守柔日强：关注细枝末节
4.善建者不拔，善抱者不脱：要善于建设并且要保持下去
5.物或损之而益，或益之而损：把每一个环节都做到恰到好处
6.终不自为大，故能成其大：每一件事都是大事
7.自见者不明，自是者不彰：自以为是会导致对细节的忽视
8.夫唯病病，是以不病：知道错误才能不犯错误
9.少则得，多则惑：专注于一个目标
六、知止可以不殆：领导要有领导的修养
1.果而勿矜，果而勿伐，果而勿骄：果断而不武断
2.知人者智，自知者明：做一个有智慧的领导
3.处其厚不居其薄，处其实不居其华：不要和下属争功
4.知和日常，知常日明，益生日祥：始终要保持清醒的头脑
5.祸莫大于不知足，咎莫大于欲得：不该得的一定不要去强求
6.美言可以市尊，美行可以加人：做领导的必须以身作则
7.轻诺必寡信，多易必多难：对下属的承诺一定要兑现
8.多言数穷，不如守中：始终保持内心的谦虚
9.信言不美，美言不信：要听得进忠告
10.知者不言，言者不知：保持一定的神秘感
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