大学制度改革理论研究丛书：大学制度改革论

　　总序引言上篇第一章 大学制度改革目的论第一节 大学制度改革的倾向性一、学术倾向性的大学制度改革二、政治倾向性的大学制度改革三、经济倾向性的大学制度改革第二节 大学制度改革目的的类型一、大学的目的与政府的目的二、来自于大学内部的目的与来自于大学外部的目的三、学术性目的与社会性目的四、三对目的之间的关系第三节 大学制度改革目的的形成过程一、政策（目的）制定的法律化二、政策（目的）制定过程中咨询机构的参与三、我国大学制度改革政策（目的）制定中存在的问题第二章 大学制度改革动因论第一节 影响大学制度改革的外部动因一、宗教二、政治三、经济四、文化五、科技六、社会思潮第二节 影响大学制度改革的内部动因一、大学校长二、大学教授三、学科四、办学理念五、制度环境与路径依赖六、大学传统第三节 对大学制度改革动因之反思一、对大学制度变革过程中外部动因的反思二、对大学制度变革过程中内部动因的反思三、动因与大学制度变革之间的作用机制以及内外部动因之间的相互关系四、未来时期影响大学制度变革的新动因第三章 大学制度改革模式论第一节 大学制度改革模式的分类与选择一、变革发生演化的视角：哈弗罗克的三种教育改革模式理论二、变革主体的视角：单一主体变革模式与多主体变革模式三、变革模式的三个维度：深度、广度与层次四、比较的视角：主动借鉴型变革模式与被动移植型变革模式五、改革走向的视角：自上而下的下延型变革模式与自下而上的上延型变革模式六、制度创新的视角：诱致型变革与强制型变革第二节 大学制度改革与模式移植一、模式移植是大学发展史上的常有现象二、模式移植的过程——主动与被动……下篇主要参考文献后记

　　20世纪80年代以来，在世界高等教育的改革浪潮中，大学制度改革始终是许多国家政府与大学界关注的焦点之一。在改革深入发展的今天，人们愈来愈清楚地认识到，在大学改革这样一个系列工程中，制度改革、制度创新是关键与核心，制度改革的成败，制度创新成效的大小将直接关系到大学自身的发展及其在社会进步中作用的发挥。基于这样一种认识，《大学制度改革理论研究丛书：大学制度改革论》在制度的层面，对整体的与局部的、历史的与现代的、中国的与外国的大学改革时间及经验、教训进行上了理论上的整理、思考、概括与分析，试图归纳出大学制度改革之规律，为大学改革实践提供理论的参照系。　　《大学制度改革理论研究丛书：大学制度改革论》上篇4章分别是大学制度改革目的论、动因论、模式论、价值论，意将大学制度改革作为一个整体，探讨大学制度改革的目的、动因、模式、价值，把握大学制度改革的全貌，认识大学制度改革的规律，下篇5章依次为大学学科制度改革论、教学制度改革论、研究制度改革论、管理制度改革论、教师制度改革论，着重于微观层面，就学科制度、教学制度、研究制度、管理制度、教师制度这几个关乎大学性质的基本制度的改革问题，展开较为深入的研究与分析。　　《大学制度改革理论研究丛书：大学制度改革论》是这一领域的最新力作。