高等学校师资队伍（教育部本科教学工作水平评估优秀示范读物）

　　第一章 人才展示
　　哈尔滨工程大学优秀教师、学术团队群英谱
　　第二章 人才引进
　　哈尔滨工程大学专业技术人才引进、培养若干政策（暂行）
　　哈尔滨工程大学吸引海外留学人员来校工作的若干规定
　　哈尔滨工程大学柔性流动人才引进暂行办法
　　《哈尔滨工程大学柔性流动人才引进暂行办法》实施细则
　　哈尔滨工程大学关于引进人才博士生指导教师任职资格审核
　　工作的暂行规定
　　第三章 聘任管理
　　哈尔滨工程大学2005年专业技术职务岗位设置暂行办法
　　哈尔滨工程大学关于专业技术职务岗位职责的规定
　　哈尔滨工程大学2005年专业技术职务聘任条件
　　哈尔滨工程大学2005年教师、研究系列破格聘任高级
　　专业技术职务条件
　　哈尔滨工程大学2006年专业技术职务聘任工作实施办法
　　哈尔滨工程大学聘任兼职（客座）教授的有关规定
　　哈尔滨工程大学外聘（返聘）兼职教师暂行管理办法
　　哈尔滨工程大学加强外聘教师管理的若干规定
　　哈尔滨工程大学博士生兼职助教管理办法（试行）
　　哈尔滨工程大学博士后管理工作规定（试行）
　　哈尔滨工程大学科级机构设置、科级干部管理的暂行规定
　　2005年工人技师考核评审工作的若干规定
　　第四章 师资培养
　　哈尔滨工程大学教师资格认定实施办法（试行）
　　哈尔滨工程大学教职工培训管理暂行办法
　　哈尔滨工程大学教职工岗前培训管理规定（试行）
　　哈尔滨工程大学教师外语轮训管理办法
　　哈尔滨工程大学新教师教学培训办法
　　哈尔滨工程大学关于教师培训、退出的若干规定
　　哈尔滨工程大学教职员进修培训经费管理办法（试行）
　　哈尔滨工程大学资助中青年骨干教师出国进修管理办法
　　哈尔滨工程大学关于资助教师参加国际学术会议的规定
　　哈尔滨工程大学关于资助教师参加国际学术会议的补充规定
　　哈尔滨工程大学在职人员进修及攻读学位管理办法
　　哈尔滨工程大学在职人员以同等学力申请硕士学位
　　管理办法实施细则
　　哈尔滨工程大学选派优秀青年教师赴国（境）外攻读学位管理办法
　　哈尔滨工程大学基础研究基金管理办法（试行）
　　第五章 梯队建设
　　哈尔滨工程大学“创新团队建设计划”实施办法（暂行）
　　哈尔滨工程大学特聘教授讲座教授聘任办法
　　哈尔滨工程大学“新世纪优秀人才奖”评选办法
　　哈尔滨工程大学“青年骨干教师支持计划”实施办法
　　第六章 管理考核
　　哈尔滨工程大学人事代理实施办法（试行）
　　哈尔滨工程大学人事代理人员聘用合同制实施细则（试行）
　　2003－2005年聘期教职工考核工作的若干规定
　　2005年度教职工考核工作的若干规定
　　哈尔滨工程大学教职工业绩档案管理办法（试行）
　　第七章 师德师风
　　哈尔滨工程大学教师教学行为规范
　　哈尔滨工程大学教师教学行为规范实施办法
　　哈尔滨工程大学教职工职业道德规范

　　    《高等学校师资队伍》主要讲述了学校在人才培养上秉承哈军工“一中、二主、三严”的办学传统和“善之本在教，教之本在师”的教育理念，以学生成长成才为核心，大力实施高质量的本科教育，积极探索并科学构建创新人才培养体系。学校牢固树立“人才培养质量是高等学校的生命线”的思想，致力于提高人才培养质量，在办学中树立改革意识、创新意识和质量意识，确立了培养具有创新精神与实践能力，视野宽、基础厚、能力强、素质优的可靠顶用之才的培养目标，形成了坚持“三海一核”（船舶工业、海军装备、海洋开发和核能应用）的办学方略。多年来毕业生一次性就业率连续保持在95％以上，用人单位评价我校毕业生具有：可靠、顶用”的优秀品质。