信任、契约及其规制

　　导论
　　第一节 企业间信任关系与我国经济生活的重构
　　第二节 本书的主要特色
　　第三节 研究方法和资料搜集
　　第四节 几个核心概念的辨析
　　上篇  转型期中国企业间信任关系研究的一种框架
　　第一章 中西方对信任及信任关系的理解及其差异
　　第二章 中西方对契约的认识以及运用
　　第三章 当代社会生活中信任体系与契约实施的新挑战
　　第四章 企业行动与关系网络
　　第五章 转型期中国企业间信任关系研究的一种分析框架
　　下篇  现阶段我国企业间信任关系的核心特征及信任关系重构
　　第六章 现阶段我国企业间信任关系的主要模式及运行逻辑
　　第七章 转型期我国企业间信任关系的工具性关系实质
　　第八章 转型期我国企业间信任关系的多元构建
　　第九章 转型期企业间信任关系的保障机制
　　第十章 台资M企业网络的启示
　　结语  建立我国企业间信任关系的多元模式
　　参考文献
　　后记

　　    张缨，籍贯江苏，法学博士，中国社会科学院财贸经济研究所在站博士后。现在国家科技部研究中心创业投资研究所工作。
　　    先后在中国社会科学院社会学所获博士学位，南京大学获硕士学位，安徽大学获学士学位。
　　    已发表文章20多篇，参与国家级课题11项。目前主要从事“技术进步及其支持系统”研究，尤其是财政科技投入的研究，并在此领域发表论文多篇。参加了国家中长期科技发展规划（2006-2020）战略研究第17专题的研究和部分撰稿。现为国家科技部网站“科技金融”专栏执行主编，内刊《科技金融快讯》执行主编。

　　    本书在“嵌入性”视角下，通过深入分析，发现了我国现阶段工商企业间信任关系的几个主要特征，并对不同类型信任关系的构建，保障及其中的问题展开了研究，得到一些初眇的结论或发现。
　　    本书提出并验证了当前我国工商企业间信任关系的三个主要特征是：
　　    一 以工具性关系构建为基础的多元信任关系构成，主要集中在C+D、C、C+B、C+四种模式。这四种信任关系模式的比重是不同的。
　　    第二 不同的信任关系模式有不尽相同的运行逻辑，在企业经济活动中既发挥作用也相互抵消着有效性，不利于设计出更有效的保障机制。
　　    第三 在目前的企业间经济活动中，这四种模式还没有固着化，呈现出过渡性质。
　　    在全坏化，信息化浪潮中，中国企业踏上转型的不归路，将是一个充满艰辛和曲折的过程。