企业年金操作指引

　　第一章 知识与技巧
　　1. 何谓企业年金？
　　2. 企业年金有何特征？
　　3. 企业年金有何作用？
　　4. 企业年金有何风险？
　　5. PBGC是如何运作的？
　　6. 企业年金有哪些理论？
　　7. 企业年金的发展经历了哪几个阶段？
　　8. 企业年金的发展具有什么趋势？
　　9. 建立企业年金的基本原则有哪些？
　　10. 何为DB模式？
　　11. 何为DC模式？
　　12. 何为DB与DC的混合型模式？
　　13. 企业年金的组织形式有哪些？
　　14. 我国原有企业年金的组织形式有哪几种？
　　15. 何为信托？其有何法律特征？
　　16. 企业年金的信托管理是如何出现的？其有何特征？
　　17. 企业年金制度中的主要当事人（或称参与人）及其职责有哪些？
　　18. 我国各类金融机构在企业年金中的职责设定及其原因分别有哪些？
　　19. 国外税收优惠政策分哪几类？
　　20. 根据国家对企业年金的干预程序，可将企业年金分为哪几类？
　　21. 企业年金与公共养老金在税制上有何异同？
　　22. 企业年金与个人储蓄在税制上有何异同？
　　23. 企业年金财税政策对企业有何影响？
　　24. 企业年金财税政策对国家财政的影响如何？
　　25. 企业年金财税政策对个人福利有何影响？
　　26. 我国目前关于企业年金税收政策有何规定？
　　27. 为何在我国发展企业年金具有必要性？
　　28. 目前我国发展企业年金的客观条件如何？
　　29. 对我国未来企业年金的财税政策有何建议？
　　30. 非税惠环境下企业年金的社会经济成本有多大？
　　31. 为何全国统一的企业年金税收优惠条款迟迟没有出台？
　　32. 目前各地企业年金的税收优惠比例是多少？
　　33. 何为美国的401（K）计划
　　34. 英国的企业年金制度是怎样设计的？
　　35. 何为香港强积金？
　　36. 企业年金是如何投资管理的？
　　37. 企业年金是如何监管的？
　　38. 企业年金是与商业年金产品的关系是什么？
　　39. 进入第一批企业年金基金管理机构名单的金融机构有哪些？
　　40. 选择企业年金基金管理机构有无方法可循？
　　41. 企业年金方案应如何规定？
　　第二章 政策规定
　　第三章 方案选编
　　参考资料

　　    胡务，男，2000年取得香港中文大学哲学博士学位。居港期间，见证了香港强积金设立的全过程。2003年被“引进”到西南财经大学保险学院工作，从事社会保障和科研工作，讲授企业年金等课程。已有数部专著问世，在海内外发表论文数十篇。“求真务实”是其做人原则，“天下人人老有所养”是其理想境界。

　　    《企业年金操作指引》涉猎的主要内容不是作者的创新，作者更多的是做了收编、整理的工作，其宗旨是实用和可操作。第一章“知识与技巧”介绍企业年金的常识性理论，其中摘录了不少学者著作，尤其是《中国企业年金制度与管理规范》、《企业年金：模式探索与国际比较》、《企业年金理论与实务》、《中国企业年金财税政策与运行》等书中的观点。这些均在书中注释及书末参考资料中一一罗列。初学者通过该篇的阅读可建立起对企业年金框架式的了解。第二章“政策规定”大致以时间为经、地域为纬全面收录国务院、劳动和社会保障部及其他相关部委及各省、自治区、直辖市政府和劳动保障部门出台的企业年金相关政策。实施企业年金的企业必须熟悉、了解并遵守这些规定。该部分是研究各地企业年金的原始材料，从中可以比较不同地区的做法，发现摸索中的经验和不足，对研究者和政策制定者也颇有裨益。