领导成长力20法则

　　树根上的企业
　　1 企业是永远生长的树
　　企业是永远生长的树
　　企业的生命在于变革
　　企业在变革中成长
　　企业的自我保健
　　2 达尔文法则
　　——成长的动力
　　竞争产生动力
　　适者生存
　　3 功能法则
　　——分担功能的组织最有效
　　分权的领导才是高效的领导
　　分工实现合作
　　4 共生法则
　　——多样组织的共同发展
　　合作与孤行——天堂与地狱在一念之间
　　合作着，竞争着
　　竞合——快乐的双人舞
　　打造生态共生圈
　　5 分粥理论
　　——权力分享的快乐
　　都是制度惹的祸
　　监督规范利己性
　　6 互相依赖法则
　　——缺一不可
　　为什么要互相依赖
　　站在同

　　企业是一棵树，它的人员、它的办公场所、它的经营业绩就是它的枝叶果实，它的组织就是它的树根。枝叶果实只是树现在的外表，它不能真正反映树的发展趋势，只有树根才能够决定企业的根本。企业要想不断地生长，就必须不断地从根本做好，首先奠定企业的组织根基。为此，企业领导者就必须学习“功能法则”、“能量递减定律”、“纳特岛效应”等定律法则中的经验教训，用定律的要点来培育自己具有大生命力的基根基。