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北大周末智慧课:沉与浮·毁与誉·奇与正(提升版)

北大周末智慧课:沉与浮·毁与誉·奇与正(提升版)
作者:万复州 主编
出版:民主与建设出版社 2006.1
页数:246
定价:24.00 元
ISBN-10:7801127234
ISBN-13:9787801127235 去豆瓣看看 
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目 录内容简介
      赏析最精彩的智慧故事,品味最优美的哲理散文。本书为“北大周末智慧课”丛书之一,运用哲理小故事的形式,将人生智慧娓娓道来,读后给人以心灵的震撼和启迪。
      沉与浮
      也许,并不是每个人都渴望成功,并不是每个都渴望成为浮出海面的社会精英或成功人士,但几乎没有一个人不害怕失败,害怕跌入人生的谷底。然而,要浮出水面,必先潜入水底,进有时、退有时,胜有时、败有时,沉有时、浮亦有时。胜败有道,沉浮亦有道。
      成功一定有方法,“向上”的人生一定有规律可循,所谓成功之道,也就是取得成功的规律性,掌握了成功的规律性,我们就能由一般的被动成功,走向主动成功,由撞大运的成功,走向必然的成功,直至到“想不成功都难”,想不“浮出水面”也难。
      毁与誉
      无论是论断人,还是对人的毁誉,也许都源于人的“罪性”,都源于人类始祖犯罪后所导致的人性的堕落。人的有限性决定了人对自己和他人的了解都只能是有限的、片面的,所以我们从自我的角度去评价人往往也是有限的、片面的、甚至是错误的。正因为这样,对于来自别人的毁誉,我们尽可姑妄听之,认为合理就接受,不合理、不恰当亦可一笑置之。我们要珍惜自己的荣誉,但对于人生的各种荣辱、毁誉,不妨以一颗平常心待之。
      奇与正
      管理之道如用兵,须知奇正之变,方可握胜败之机。众所周知,“把合适的人安排在合适的岗位上”,这是一条管理上的最高原则,但是,摆在管理者面前的难题往往是:如何判断何人是合适的,何人是不合适的,合适与否如何界定,应该采取什么样的人才选拨标准?这就涉及到用人之道与经营之道的问题。运用之妙,存乎一心,“用人”不仅是一种学问,更是一门艺术。
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