可持续竞争力论

　　序
　　导论
　　第一章 国际竞争力及其评价体系
　　一、国际竞争力课题的提出
　　二、国际竞争力指标体系的演进
　　三、国际竞争力评价方法的完善
　　四、国际竞争力评价的实例比较
　　第二章 可持续竞争力的本质特征
　　一、提出可持续竞争力的缘由
　　二、可持续竞争力的本质特征
　　三、国际竞争力与可持续竞争力
　　四、重要因素选择及其依据
　　第三章 人才模块化与可持续竞争力
　　一、国际竞争力研究机构对人才效能的研究
　　二、信息网络经济时代人才的效能定位
　　三、可持续竞争力提高的路径依赖--人才战略的实施
　　第四章 科技创新在一国经济增长中的作用
　　一、国际竞争力研究机构对科技创新的研究
　　二、信息网络经济时代下科技创新的定位
　　三、科技创新与可持续竞争力
　　第五章 金融发展与可持续竞争力
　　一、国际竞争力研究机构对金融研究
　　二、金融与信息网络经济
　　三、金融信息化对金融业的影响
　　四、金融调控对金融业的影响--以美国为典型例证
　　五、金融发展与可持续竞争力
　　六、金融可持续竞争力评价指标体系
　　七、美国金融可持续竞争力实证分析
　　第六章 制度创新与可持续竞争力--对美国的实证研究
　　一、国际竞争力研究机构对制度的研究
　　二、制度对美国可持续竞争力的保障
　　三、制度创新与美国可持续竞争力的提升
　　第七章 产业轮动与可持续竞争力
　　一、多维产业增长极轮动实现可持续竞争力
　　二、外资引进提升可持续竞争力
　　三、产业集聚与可持续竞争力
　　第八章 国际竞争力及其评价体系
　　一、可持续竞争力的构成
　　二、对竞争力评价体系的梳理
　　三、可持续竞争力的评价体系设计

　　    可持续竞争力所要解决的是一个国家如何长期保持和不断提升国际竞争力，这是一个长期性和艰巨性的重任，又是一个随着国际市场竞争状况不断变化需要相应调整我们的思维方式和实施机制的重大挑战，我们认为脚踏实地、严肃认真地开展对于竞争力研究的每一次推进，都是建立一个研究可持续竞争力和创建可持续竞争力的阶梯，能够通达理想圣殿固然伟大，垒建成导向目标的一个阶梯亦为不朽“功绩”。