管理王道

　　前言　王道行天下
　　第一章 从管理霸道到管到王道
　　迎接管理王道新时代
　　王道强调“以人为本”，霸道强调“以权为本”
　　王道强调以德服人，霸道强调以力服人
　　王道强调让人主动跟随，霸道强名誉会员人被动屈服
　　第二章 先胜在德，大胜靠德
　　一流管理首先意味着一流使命
　　以一流境界打造一流追随者
　　以一流姿态吸引一流追随者
　　第三章 心明才能眼亮
　　心不明者不可为君
　　只有放眼全局，才能得天下
　　反观自我，才能超越自我
　　第四章 有理想，还要有智慧
　　第一能力是决策
　　掌握权力辩证法
　　先谋势再谋利
　　不按常理出牌

　　吴甘霖，著名管理培训专家，被众多媒体誉为“商界布道师”。历任香港中华文化传播集团副总裁、美国美中创造力开发中心总裁等职，现任甘霖智慧国际培训机构理事长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员，“中国管理培训七剑客”之一。

　　为什么秦、隋二世而亡？为什么汉唐能有天下数百年？
　　同是少数民族入主中原，为什么元代短命而清朝长寿？
　　原因是：前者行霸道，后者行王道。霸道得天下，瞬间即失；王道得天下，四海皆服。中华传统文化中的“王道”，乃古代杰出帝王所体现的管理最高境界：以人为本，以德服人。
　　当今的管理者如何将一流的人才吸引到自己麾下？如何才能心明眼亮不被蒙蔽？如何才能当机立断、借势开创千秋基业，在和谐中谋求发展？答案是：学管理王道，用王道管理。“管理王道”是世界管理发展的新趋势；王道管理，代表着管理学往大智慧的回归。