企业有效管理之道

目 录内容简介
《企业有效管理之道》的主要内容是作者近年来对企业管理领域若干问题的一些思考和探索,少部分内容是对成功企业的管理经验的总结和评析。无论是理论分析还是案例分析,基本上都立足于国内。
《企业有效管理之道》紧紧围绕如何增进企业管理的实际效果这一主线,对企业经营管理中常常遇到的若干实际问题进行较深入细致的分析与探讨。这些问题涉及企业制度、技术创新、管理理念、管理决策、人力资源、劳动关系、生产管理、市场营销、公共关系、广告策略、管理会计、债权债务、企业文化等多个层面。对每个问题,作者力求不落窠臼,尽可能依据案例进行务实地剖析,抓住问题的根本。在体系架构上,《企业有效管理之道》打破了教科书式的完整体系,只对管理实践中反映突出的十多个问题加以阐述,不求全,只求精。在对这些问题作分析时,作者也没有平均用力,而是有话则长,无话则短。在语言风格上,本文力求通俗易懂、深入浅出,尽力摒弃学院式的专业术语,不借用或模仿各种时髦的学派及其观点。也就是说,《企业有效管理之道》尤其注重利用本土经验、本土文化、本土语言,其目的无非是便于读者掌握、应用,便于创新,便于增强有效性。
《企业有效管理之道》紧紧围绕如何增进企业管理的实际效果这一主线,对企业经营管理中常常遇到的若干实际问题进行较深入细致的分析与探讨。这些问题涉及企业制度、技术创新、管理理念、管理决策、人力资源、劳动关系、生产管理、市场营销、公共关系、广告策略、管理会计、债权债务、企业文化等多个层面。对每个问题,作者力求不落窠臼,尽可能依据案例进行务实地剖析,抓住问题的根本。在体系架构上,《企业有效管理之道》打破了教科书式的完整体系,只对管理实践中反映突出的十多个问题加以阐述,不求全,只求精。在对这些问题作分析时,作者也没有平均用力,而是有话则长,无话则短。在语言风格上,本文力求通俗易懂、深入浅出,尽力摒弃学院式的专业术语,不借用或模仿各种时髦的学派及其观点。也就是说,《企业有效管理之道》尤其注重利用本土经验、本土文化、本土语言,其目的无非是便于读者掌握、应用,便于创新,便于增强有效性。
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