独立学院人才培养质量体系建设研究

　　第一章 导论
　　第一节 独立学院人才培养质量问题的缘起
　　第二节 相关概念的界定
　　第三节 课题研究的有关说明
　　第四节 课题研究的意义与创新之处
　　第五节 课题研究的方法
　　第二章 高等学校教育质量体系建设的基本理论
　　第一节 高等学校教育质量研究述评
　　第二节 高等学校及独立学院教育质量体系的构成
　　第三章 独立学院办学模式探索与创新
　　第一节 独立学院产生的历史背景
　　第二节 独立学院的办学模式及其界定
　　第三节 独立学院办学模式的优势及现实意义
　　第四节 独立学院办学模式存在的问题及对策
　　第四章 独立学院人才培养模式
　　第一节 独立学院人才培养模式改革的必要性
　　第二节 独立学院应用型人才培养模式构建的探索
　　第五章 独立学院人才培养定位系统
　　第一节 高等学校人才培养定位述评
　　第二节 独立学院人才培养定位与教育质量建设
　　第三节 构建“以培养高素质应用型人才为主”的质量定位系统
　　第六章 独立学院人才培养目标系统
　　第一节 独立学院人才培养目标
　　第二节 独立学院人才培养目标与就业的关系
　　第三节 构建“以就业为导向”的独立学院质量目标系统
　　第七章 独立学院教育教学资源整合系统
　　第一节 高等学校教育教学资源的概念及其内涵
　　第二节 独立学院教育教学资源的构成及现状
　　第三节 以“民、独、优”为指导的教学资源整合系统
　　第八章 独立学院教学过程系统
　　第一节 高等学校教学过程管理
　　第二节 独立学院教学过程的组织与控制
　　第三节 构建以“重实践、强能力”为核心内容的教学过秸系统
　　第九章 独立学院课程体系的构建
　　第一节 独立学院课程体系的目标
　　第二节 独立学院课程内容
　　第三节 独立学院课程结构
　　第四节 独立学院课程实施
　　第五节 独立学院课程评价
　　第十章 独立学院人文教育与科学教育的协调发展
　　第一节 独立学院人文教育与科学教育协调发展的意义
　　第二节 独立学院人文教育与科学教育协调发展的途径
　　第十一章 独立学院教育质量保障系统
　　第一节 高等学校教育质量保障系统的内涵及类型
　　第二节 独立学院教育质量保障系统的特殊性
　　第三节 构建“以认证性为主导”的独立学院教育质量保障系统
　　第十二章 “以校园文化为中介”的独立学院人才培养质量辅助系统
　　第一节 校园文化建设与人才培养质量
　　第二节 独立学院校园文化建设的要求
　　第三节 构建“隐性文化为中介”的质量保障辅助系统
　　第十三章 独立学院教育质量监控系统
　　第一节 高等学校教育质量监控方式
　　第二节 独立学院教育质量监控体系的构成及其特征
　　第三节 构建以自我监控为主的独立学院教育质量监控体系
　　第十四章 独立学院教育质量评价系统
　　第一节 高等学校教育质量评价
　　第二节 独立学院教育质量观
　　第三节 独立学院教育质量评价标准
　　第四节 构建“以彰显个性、适应需求为特色”的质量评价系统
　　第十五章 国际化视野下独立学院人才培养质量建设
　　第一节 高等教育国际化对人才培养的挑战
　　第二节 经济全球化对独立学院国际化人才培养质量的要求
　　第三节 独立学院国际化人才培养质量建设的基本途径
　　第十六章 独立学院教育质量体系建设的国际借鉴
　　第一节 国外高等教育质量保障概况及其对我国的启示
　　第二节 印度附属学院与我国独立学院的比较及启示
　　第十七章 基于治理理论的独立学院教育质量保障机
　　第一节 一元控制到多元治理：独立学院教育质量保障机制与治理理论的逻辑契合
　　第二节 利益相关者分层合力推进：独立学院教育质量保障机制的核心内容
　　第三节 多维治理模型的竞合：独立学院教育质量保障机制完善的路径选择
　　附录
　　附录一 关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见
　　附录二 独立学院设置与管理办法（摘要）
　　附录三 教育部财政部关于实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见
　　附录四 教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见

　　    刘巨钦，湖南益阳人，工学（机械）学士，企业管理硕士，经济学博士，教授，博士生导师，湖南省优秀中青年专家，加拿大西安大略大学访问学者，“中国MBA风云教师”。1994年破格晋升副教授，1998年破格晋升教授。湘潭大学企业管理硕士学位点负责人。1995年任湘潭大学商学院副院长，2001年任湘潭大学兴湘学院院长至今。兼任湖南省政协委员、中国工业经济研究与开发促进会理事、湖南省管理科学与工程学会副会长等职。
　　    主要研究现代企业管理理论、企业组织设计与公司治理、高等教育管理。在《管理世界》、《经济学动态》、《南开管理评论》等学术刊物上发表论文140多篇；在上海三联书店、中国经济出版社、企业管理出版社等出版《现代企业组织设计》、《企业股份制与资产重组》、《企业组织设计原理与实务》、《中国企业集团成长模式论》、《中国家族企业治理研究》等专著12部；主编教材2部，参编国家规划教材1部。先后获得省部级教学和科研成果一等奖3项、二等奖2项、三等奖4项。

　　    《独立学院人才培养质量体系建设研究》基于独立学院办学特征、办学定位和人才培养模式，探索了独立学院人才培养质量建设的基本规律，深入分析了影响独立学院人才培养质量的要素环节及其内在关系，站在21世纪的视角上，力求构建具有独立学院特色的人才培养质量体系，从而保障与提高独立学院人才培养质量，使其获得强盛的生命力。本课题的研究目标是通过对独立学院教育质量体系构建的理论研究，从而把握独立学院教育质量由哪些因素和环节构成，各个因素和环节之间的关系如何，如何把这些因素和环节构成完整的体系，如何改进和优化独立学院教育质量体系，为独立学院教育质量建设提供理论指导。同时，通过对独立学院实际问题的研究，力求解决制约独立学院教育质量的现实问题，为独立学院的实了示工作提供借鉴和启示。独立学院作为我国高等教育改革的一朵奇葩，人才培养质量是其生存与发展之根本。