社会法学

　　总序
　　前言
　　第一编 社会法总论
　　第一章 社会法概述
　　第一节 社会法的概念
　　第二节 社会法的地位
　　第三节 社会法与相关概念的辨析
　　第二章 社会法的产生和发展
　　第一节 西方国家社会法的产生和发展
　　第二节 国际社会法的产生和发展
　　第三节 中国社会法的产生和发展
　　第三章 社会法法律关系
　　第一节 概述
　　第二节 社会法法律关系的主体
　　第三节 社会法法律关系的内容
　　第四节 社会法法律关系的客体
　　第四章 社会法法律责任
　　第一节 概述
　　第二节 社会法法律责任关系的判断标准
　　第三节 社会法法律责任的不对等性
　　第二编 社会实体法
　　第五章 劳动法
　　第一节 概述
　　第二节 基本劳动法律制度
　　第三节 劳动争议的处理制度
　　第六章 就业促进法
　　第一节 概述
　　第二节 政府促进就业法律制度
　　第三节 就业服务与管理法律制度
　　第四节 就业援助法律制度
　　第七章 社会保险法
　　第一节 概述
　　第二节 养老保险法
　　第三节 医疗保险法
　　第四节 失业保险法
　　第五节 工伤保险法
　　第六节 生育保险法
　　第八章 社会福利法
　　第一节 概述
　　第二节 公共福利
　　第三节 职业福利
　　第九章 社会补充保障法
　　第一节 概述
　　第二节 社会补充保障法律制度的内容
　　第三节 慈善事业法
　　第四节 互助式的补充保障法律制度
　　第十章 社会救助法
　　第一节 概述
　　第二节 最低生活保障制度
　　第三节 灾害救助制度
　　第四节 专项救助制度
　　第十一章 特殊群体权益保障法
　　第一节 概述
　　第二节 老年人权益保障法
　　第三节 残疾人权益保障法
　　第四节 妇女权益保障法
　　第五节 未成年人保护法
　　第三编 社会程序法
　　第十二章 社会保障基金征收管理法
　　第一节 概述
　　第二节 社会保险基金征缴要素
　　第三节 社会保险基金征缴管理
　　第四节 社会保险基金征缴监督检查
　　第五节 法律责任及争议处理
　　第十三章 劳动争议处理法
　　第一节 概述
　　第二节 劳动争议调解
　　第三节 劳动争议仲裁
　　第十四章 人事争议处理法
　　第一节 概述
　　第二节 人事争议调解制度
　　第三节 人事争议仲裁制度

　　    陈训敬，1938年3月出生于福清市，1961年毕业于北京政法学院政法系，曾先后担任西北政法大学教务处处长、福建经济管理干部学院院长、福建行政学院常务副院长、福建省人大常委会委员、法制委员会委员，现任福州大学阳光学院法律系系主任、法学教授。长期从事法学教育和研究，主编、参编《企业经济法教程》、《民法学教程》、《新编合同法》、《合同管理及防范欺诈实务》等专著、教材20余部，发表论文70篇，共计400余万字，其中十余项获省、部、厅级优秀成果奖；企业经济法学新学科获得2001年福建省高等教育教学成果奖二等奖；1989年至1998年曾三次被国家教委、国家人事部、国家经贸委等部委评为“全国优秀教师”，1993年被国务院授予有突出贡献的优秀专家，享受政府特殊津贴。

　　    《社会法学》在认真学习和研究当前全国已出版的“社会法”专著、教材的基础上，从本科法学专业教学的需要出发，努力做到基本理论扎实，结合实际紧密，学科体系完整，文字通俗易学，具有时代感、实用性的为广大师生欢迎的教材。全书设计为三编十四章，具体内容包括社会法概述、社会法法律责任、就业促进法、社会福利法、社会救助法等。