如何进行员工健康与安全管理（人力资源类318）

　　第一章 人本时代的员工健康与安全管理
　　技能点1 如何看待员工健康与安全管理
　　技能点2 如何确立健康安全管理工作的地位
　　技能点3 如何确认影响因素
　　技能点4 如何建立健康安全管理体系
　　第二章 员工健康安全管理的政策法律环境
　　技能点1 如何明确我国的职业安全政策
　　技能点2 如何明确企业经营者的责任
　　技能点3 如何依法明确员工权利和义务
　　技能点4 如何进行女性员工和特种工作的劳动保护
　　技能点5 如何处理和应对工会的介入
　　第三章 员工健康与安全管理的制度化
　　技能点1 如何确立员工健康安全管理的方针
　　技能点2 如何设计管理体系的组织架构
　　技能点3 如何确定相关管理人员的责任
　　技能点4 如何编制员工健康安全管理手册
　　第四章 辨识和控制危险源
　　技能点1 如何对危险源分类
　　技能点2 如何开展危险源调查和识别
　　技能点3 如何进行风险评价
　　技能点4 如何进行风险控制
　　第五章 从业人员的选配、培训与作业管理
　　技能点1 如何开展从业人员的选配工作
　　技能点2 如何运用岗位分析进行人员选择
　　技能点3 如何运用职业适应性测试
　　技能点4 如何制定健康安全教育培训计划
　　技能点5 如何确定健康安全培训的对象
　　技能点6 如何确定员工健康安全培训的内容
　　技能点7 如何开展员工健康安全培训
　　技能点8 如何进行从业人员的作业管理
　　第六章 作业设备与环境安全管理
　　第七章 伤亡事故和职业病管理
　　第八章 建立管理审核制度
　　第九章 建设企业的员工健康安全文化
　　第十章 现代员工健康安全管理技术

　　    随着我国经济的快速发展，工业污染和生产灾害正不断威胁着企业及其员工的安全，因此充分认识员工健康与安全管理，掌握员工健康与安全管理的相关技能，对于企业提高劳动生产率，提升市场竞争力颇为重要。本书主要讲述了现代工业生产所必需的管理体系及管理工具，同时兼顾到其他各类企业，旨在使职业经理人更好地实现对企业人员和财产安全的系统管理和控制，在促进企业发展的同时担负起企业所负担的社会福利责任。