企业管理的文化阶梯

　　前言 文化：企业管理攀登的新阶梯
　　第一章 经济竞争 文化致胜——无往而不胜的文化力
　　第一节 精神撬动地球 文化设计世界——由政治力到经济力到文化力
　　第二节 发展文化力 提升生产力——文化力创造世界的时代
　　第三节 经济文化力 文化经济化——文化资源的深度开发和文化的产业化
　　第四节 能存玄真万事毕 一身精神不可失——企业文化管理的世界潮流
　　第二章 和谐富于生机 整合就是力量——企业文化管理是一个系统
　　第一节 文化提升人 文明发展人——文化和企业文化
　　第二节 欲穷千里目 更上一层楼——企业文化管理系统的结构和特点
　　第三节 市场进入 文化领先——企业文化管理思想制度和方法
　　第三章 精神赋予灵气 事业不朽存在——企业文化的理念系统
　　第一节 天无贵贱 道在者尊——经营理念是企业经营的灵魂
　　第二节 理念抵抗痴迷 判断警告热情——企业基本经营理念系统
　　第三节 历史孕育真理 创新表现伟大——企业文化管理的基本传统
　　第四章 不求最佳 但求满意——企业文化管理的类型
　　第一节 天外有天 各一其性——国外对企业文化类型的划分
　　第二节 自由是财富 自觉乃本质——以性质和地位划分的企业文化类型
　　第三节 永恒的是成本 永远的是追求——依据功能和作用形式划分的企业文化类型
　　第五章 把握道德尺度 提升审美境界——企业伦理道德礼仪与审美文化 
　　第一节 富润屋 德润身——企业伦理道德是企业文化管理的重要组成
　　第二节 非礼不成 非礼不备——企业礼仪在企业文化中的作用
　　第三节 拨开千嶂云 放出一天月——企业审美文化是企业文化管理的组成
　　第六章 融觉无穷事 都成一片心
　　第七章 民族是企业的躯体 文化是企业的灵魂
　　第八章 飘风不终朝 骤雨不终日
　　第九章 一中有无量 无量中有一
　　参考文献
　　后记

　　黎永泰，1944年生，四川忠县人。现为四川大学哲学系副教授、硕士研究生导师、四川省毛泽东思想研究会理事、四川省哲学学会副秘书长。自1983年以来，出版个人专著有：《中西文化与毛泽东早期思想》、《毛泽东与大革命》、《毛泽东与美国》。

　　攀登企业管理的文化阶梯，是现代企业管理思想的一次重大的飞跃。它使企业管理适应了新经济和文化时代到来的需要，使以机器为中心的管理思想，实现了向以人为中心的管理思想的转变；使以事务为中心的管理思想，实现了向以经营灵魂为中心的管理思想转变；使以硬规范硬约束为中心的管理思想，实现了向以个性塑为中心的企业文化管理思想的转变；使以短期目标和行为中心的管理思想，实现了向长期目标和行为为中心的企业文化管理思想的转变。它使企业上升到自觉的精神层面上运作。
　　《企业管理的文化阶梯》在广泛吸收国内外大量理论研究成果及深入考察上百家中外企业经营理念系统的形成过程的基础上，对企业文化管理的思想、制度和方法进行了独立建构，形成了一个企业文化管理的框架，这一框架具有科学性、系统性和可操作性的特点，可以适应规模不同的各类企业进行企业文化管理的迫切需要。