第一篇 军事职业中的选拔、分类与任用
简介
第1章 心理评估与军队人事管理
第2章 军事职业中复杂技能与人格特征评估
第3章 心理学工作者对军官选拨的贡献
第4章 西方国家军事飞行员选拔
第5章 飞行员空间能力和空间定向
第6章 空中交通管制人员的选拔
第7章 军队选拔研究及运用的系统方法
第二篇 人的因素与军事绩效
简介
第8章 文化工效学：一个正在演进的军事人因素专业焦点
第9章 美英军事领域中的人工智能：研究现状与未来发展
第10章 克服应激对军事绩效的影响：人因素、训练和选拔策略
第11章 人机系统：研究和应用
第三篇 环境因素与军事绩效
简介
第12章 热和冷环境对军事绩效的影响
第13章 高海拔地区对军事绩效的影响
第14章 连续军事行动中的持续军事绩效：战斗疲劳、休息和睡眠需要
第15章 运动诱导的疾病对军事绩效的影响
第16章 噪声环境中的军事绩效
第17章 混合性有毒气体和烟雾对军事绩效的影响
第18章 持续加速度和振动环境下的军事绩效
第19章 放射线因素及其对军事绩效的影响
第四篇 军事活动中的领导
简介
第20章 小型军事单位的最优领导
第21章 战时与平时领导行为：一个能理解两者之间差别并为其准备的体系
第22章 行政领导
第五篇 个体与群体行为
简介
第23章 士气、凝聚力和团队精神
第24章 军事组织中的文化和社会因素
第25章 极端还必须况和环境下的个体与群体行为方式
第26章 战斗应激反应
第27章 士兵的非战斗应激：非战斗应激的表现、测量及应对
第28章 军事心理学中的人格因素
第六篇 临床、咨询、组织心理学
简介
第29章 临床心理评估
第30章 心理军医与辅助人员的培训
第31章 心理治疗与行为改变
第32章 神经心理学在军事环境中的应用
第33章 军队药物和酒精滥用的治疗计划
第34章 健康促进
第35章 在军事情境下的咨询
第七篇 特殊对象与特殊情境
简介
第36章 宣传和主动措施
第37章 人质谈判：问题和应用
第38章 军事心理学与女性在军队中的作用
第39章 战俘：调整和康复
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