MVP：做企业的金牌好员工

　　第一讲    MVP是员工至高无上的荣誉
　　一、有目标，才有人生
　　二、职场就是人生，工作很重要
　　三、目标实现需要定期规划好个人战略
　　四、什么样的员工被需要？
　　1.顶尖人才，不一定会被老板重用
　　2.从德才矩阵看企业如何因材施用
　　3.认清人才四大错位，好人才要占对位
　　4.企业发展阶段不同，人才需求也不同
　　5.做老板心中的需求人才
　　第二讲   成为企业MVP的途径
　　一、MVP的六大标准
　　1.为人处事要有正确的态度和方法
　　2.要具备职业化的品格
　　3.拥有成功的人际关系
　　4.拥有不可替代的专业技能
　　5.敬业，而且要业绩不败
　　6.要有爱心，懂得感恩
　　二、自我升级的五大要素
　　1.树标杆
　　2.寻顾问
　　3.找教练
　　4.团结支持者
　　5.重视批评者
　　三、MVP成长心路历程的五个阶段
　　1.有梦想才有舞台
　　2.有目标才有方向
　　3.有计划才有行动
　　4.有行动才有结果
　　5.有信念才有未来
　　第三讲   定位经营：我可以是MVP吗？
　　一、改变心智模式，作好准备
　　二、做老板需要的“五匹马”
　　三、企业的三个“五年阶段” 
　　四、准确定位，经营自己 
　　1.挂出你的“幌”
　　2.经营你的“幌” 
　　3.阻碍成功的“四大障碍”
　　第四讲    让自己成为企业的MVP
　　一、飞出思维误区
　　二、提升自我价值
　　1.相信是一种力量 
　　2.坚持是挑战自己
　　3.用系统的方法找到出路
　　三、有贡献才有价值
　　四、三大技巧变身MVP
　　1.突破——突破现状，完善自我
　　2.借力——借助他人，成全自己
　　3.旋转的力量——加速成功
　　第五讲    成为企业MVP的十大法则
　　一、成功意识
　　二、目标设定
　　三、激励因素
　　四、竞争动因
　　五、向高手学习
　　六、用心去做
　　七、心理素质
　　八、团队协作
　　九、幻想成功
　　十、坚持到底
　　结束语

　　    艾莫，全球最具国际化经验的华人培训大师、系统创富教练、国际企管顾问。他是一位知名的企业家，19岁确立人生使命，25岁著书立说，30岁之前成为百万富翁。他是一位成功的系统运作实战专家，26年诲人不倦，将信念与智慧播撒到千万人的心田，为企业或组织导入系统，帮助其高速成长和稳健发展。他是一位资深的企管顾问，是华人咨询及教育培训领域最具有影响力的人之一。考察全球四十多个国家，服务的企业遍及中国内地、中国台湾、美国、加拿大等16个国家和地区，中国的创维集团、奥康集团、茅台集团、大庆石油、康基集团等国内知名企业均接受过他的指导及培训服务。他是一位畅销书作家，著有《生涯规划》、《互动行销》、《控股人生》、《一桶金》等诸多经典图书，其主讲的《交际高手》、《演说高手》、《激励高手》等DVD光盘，畅销达十年之久。

　　    人才要有舞台才能实现价值，而职场正是人生最重要的舞台。工作本身不仅是我们获得生存的途径，更是我们人生的重要组成部分，因此，我们要珍惜在职场中的每一天，要经常问问自己：我努力了吗？我全力以赴了吗？我为公司创造价值了吗？  只要我们能把心态摆正、为人处世讲方法、发挥专业技能、懂得感恩、对工作全情投入，即使从事着最平凡的工作，我们也可以让自己业绩不凡，成为企业不可或缺的金牌好员工。