劳动合同14

　　一、综合
　　中华人民共和国劳动合同法（2007.6.29）
　　中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）（64）
　　中华人民共和国劳动法（节录）（2009.8.27修正）（71）
　　劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明（节录）（1994.9.5）（75）
　　劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（节录）（1995.8.4）（81）
　　中华人民共和国工会法（节录）（2009.8.27修正）（89）
　　中华人民共和国未成年人保护法（节录）（2006.12.29修订）（90）
　　中华人民共和国妇女权益保障法（节录）（2005.8.28修正）（91）
　　中华人民共和国残疾人保障法（节录）（2008.4.24修订）（92）
　　残疾人就业条例（节录）（2007.2.25）（93）
　　劳动部关于全面实行劳动合同制的通知（1994.8.24）（93）
　　实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答（1995.4.27）（96）
　　劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996.10.31）（97）
　　劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会关于私营企业和个体工商户全面实行劳动合同制度的通知（1996.5.4）（101）
　　农业部、劳动部关于乡镇企业实行劳动合同制度的通知（1996.6.27）（102）
　　二、劳动合同的订立
　　劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）（105）
　　劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知（1996.4.12）（106）
　　劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996.4.26）（107）
　　劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）（108）
　　劳动部办公厅关于职工应征人伍后与企业劳动关系的复函（1997.5.30）（109）
　　劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）（110）
　　国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002.7.6）（111）
　　事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）（119）
　　三、劳动合同解除和终止
　　企业经济性裁减人员规定（1994.11.14）（123）
　　全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定（1992.10.16）（124）
　　劳动部关于逾期终止劳动合同等问题的复函（1994.2.7）（128）
　　劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函（1994.2.8）（128）
　　劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994.7.4）（129）
　　劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995.1.19）（130）
　　劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995.1.30）（130）
　　劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函（1995.7.31）（131）
　　劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函（1995.10.10）（132）
　　劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995.10.18）（133）
　　劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995.12.19）（134）
　　劳动部办公厅对《关于职工被公安机关“收容教育”企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（1996.9.27）（135）
　　劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997.4.29）（136）
　　劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函（1997.7.11）（137）
　　劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改革中履行劳动合同问题的通知（1998.1.26）（138）
　　四、经济补偿
　　违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994.12.3）（140）
　　违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995.5.10）（142）
　　国有企业富余职工安置规定（1993.4.20）（144）
　　劳动部办公厅关于贯彻执行《国有企业富余职工安置规定》中有关职工辞职后的工龄计算问题的批复（1994.10.25）（146）
　　劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函（1995.4.22）（147）
　　劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（1996.2.15）（148）
　　劳动部办公厅关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函（1996.5.30）（149）
　　劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函（1996.9.5）（151）
　　劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996.9.16）（152）
　　劳动部办公厅关于终止劳动合同支付经济补偿金有关问题的复函（1996.11.14）（153）
　　劳动部办公厅关于职工因私出境定居而解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.5.7）（154）
　　劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函（1997.10.10）（155）
　　国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2000.5.8）（156）
　　财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知（2001.9.10）（157）
　　劳动和社会保障部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001.11.5）（158）
　　劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函（2001.11.26）（158）
　　劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（2001.12.26）（159）
　　劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（2002.1.28）（160）
　　劳动和社会保障部办公厅关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002.5.20）（161）
　　劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002.9.25）（162）
　　五、特别规定
　　集体合同规定（2004.1.20）（163）
　　关于贯彻实施《集体合同规定》的通知（2004.5.14）（173）
　　劳动和社会保障部办公厅关于加强跨省劳务输出工作有关问题的通知（2004.6.25）（177）
　　劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003.5.30）（179）
　　解除劳动合同损害赔偿计算公式（183）
　　劳动合同诉讼流程示意图（184）

　　    《劳动合同》主要介绍了中华人民共和国劳动合同法，中华人民共和国劳动合同法实施条例，集体合同规定以及违反和解除劳动合同的经济补偿办法等相关法规的内容。