执教团队篮球：培养具有球队至上精神的常胜球员！

　　前言
　　书前语
　　源起阿尔玛学院
　　图例
　　第一篇 团队
　　第一章 追寻团队篮球
　　第二章 团队合作胜于个人才华
　　第三章 团队篮球的要义
　　第二篇 团队篮球的蓝图
　　第四章 带队先抓领头羊
　　第五章 围绕核心价值拟定计划
　　第六章 想好结局再开始
　　第七章 选择有才华的团队型球员
　　第八章 加强团队合作，增进球队团结
　　第三篇 赢球之路
　　第九章 决定胜负的统计因素
　　第十章 球队获胜的进攻因素
　　第十一章 球队成功的防守要义
　　第十二章 赢得胜利
　　后记
　　作者介绍
　　致谢

　　    汤姆·柯林，马奎特大学男篮主教练，被公认为大学篮球最优秀的年轻教练员之一。2003年，他率领金鹰队一路打入四强赛。目前居住在威斯康星州的密尔沃基。 拉尔夫·皮姆，美国西点军校体育系竞技体育部主任，居住在纽约西点。

　　    “球队不成整体”。人们无数次听到这样的说法。“个人秀”也仍然在美国篮球中占据着主导地位。以至于美国篮球队在世锦赛和奥运会的赛场上屡次遭遇尴尬的落败。实际上，从中学篮球到NBA，没有团队精神就不会有冠军产生。而团队精神的培育正是源于高水平的执教。
　　    抛开令人眼花缭乱的花架子，在《执教团队篮球：培养具有球队至上精神的常胜球员！》循序渐进的指导下，从现在开始打造一支成功的球队吧。《执教团队篮球：培养具有球队至上精神的常胜球员！》在以下几方面会给您启迪，令您受益。
　　    ·探讨作为核心价值的诚信和尊重·着眼于远景·招募队员·在伙伴体系中培育信任与团结·激励队员树立团队精神·让五名防守球员拧成一股绳·在全队层面上掌握获胜的进攻打法·还有很多。