70个团队建设艺术工具

　　致谢
　　1  概要
　　2  运用艺术来协调团队合作
　　3  互相熟悉  打破僵局
　　摆椅子
　　胜过千言
　　测定性格类型
　　唱歌，唱首歌
　　中东舞蹈
　　建立社区
　　抒发
　　灵感仪式
　　4  艺术热身活动
　　抽象和组合
　　画廊
　　艺术之旅
　　表达自己
　　如果你的脸是首诗
　　建立乐队
　　象征性思考
　　透明性
　　5  拼图/混合媒介
　　率真的拼图
　　冲突的主体和背景
　　黄金时刻
　　试试并列
　　规划你的未来
　　人墙
　　在所有意外场合寻找天才想法
　　自画像
　　变化出现
　　6  素描
　　被评论的图画
　　把你拉入对话
　　隐喻思维
　　图形转换
　　符号代码
　　寻求愿景
　　7  音乐
　　传竹棍
　　团队节奏
　　爵士乐的应用
　　8  彩绘
　　绘画创作
　　影响范围
　　视觉交响乐
　　9  诗歌
　　幽默化你的学习
　　动态的诗
　　诗词与剖析
　　韵律时间
　　10  讲故事
　　变换视角
　　小说化和虚构的“故事新编”
　　这是历史
　　……
　　11  戏剧即兴创作
　　12  五花八门的活动
　　13  评估活动
　　关于编者
　　供稿人联系信息
　　学员日志
　　培训师日志

　　    阿瑟·范甘迪博士，创意技巧领域的先锋，专门从事创造力培训，头脑风暴培训。他为世界众多知名企业提供服务，并发展了两个创意产生辅助工具——产品改进清单和“创造力循环”。

　　    我们生活的世界充满挑战，这要求组织在各个层面培养创新和创造精神。实践表明，理性、逻辑和科学并不能找到包括创造性在内的所有问题答案。在欧美、越来越多的企业为提高组织的工作和协作水平，纷纷利用艺术工具进行培训，取得了独特的效果。
　　    本书意在为咨询师、培训师、教育从业者和从事人力资源的管理者提供这方面的帮助。本书包括了以人文艺术为基础原则的70个培训专题，将绘画、拼图、诗歌、即兴短剧、讲故事和其他一些艺术形式融入到培训活动中以整合各种培训概念，提升团队内部的创新能力、沟通能力、领导力和问题的解决能力，加强其他培训主题的培训效果。