权力与规则：组织行动的动力

　　译者序
　　序言  组织与集体行动
　　第一部分  组织观念的解构
　　第一章  情感与计算：理性的相对比
　　第二章  从工具性组织到有组织的无序：对组织凝聚力的质疑
　　第三章  组织及其环境：模糊的组织边界
　　小结
　　第二部分  从组织到有组织的行动
　　导言
　　第四章  行动环境的建构：行动者的相互依赖、协商性交换与可替代性
　　第五章  行动领域的混合规则：具体行动系统的概念
　　第六章  局部秩序与社会规则
　　第三部分  集体行动的组织分析：推论模式的基本原理
　　导言
　　第七章  行动者及其理性
　　第八章  行动者的权变性：系统的概念
　　第九章  作为行动能力的权力
　　第四部分  作为工具的组织分析方法：研究与行动的意涵
　　导言
　　第十章  扎根理论的建构：归纳与分析的实用价值
　　第十一章  变革决策的重要意义
　　第十二章  一种认知导向：知识与推论的博弈
　　结语  理论与实践结合的另一路径
　　参考文献
　　译名对照表
　　术语对照表
　　译后记

　　埃哈尔·费埃德伯格，奥地利人，1942年出生，系法国组织社会学研究中心主任，巴黎政治研究院社会学系负责人，著名专家，长期主持法国和欧洲的大量行政机构和企业组织的研究和咨询工作。他的其他主要著作有《组织的社会学分析》、《行动者与体系》（与米歇尔·克罗齐耶合著）、《国家与大学》等。 

　　《权力与规则》是法国杰出的组织社会学大师埃哈尔·费埃德伯格的经典著作之一，旨在探讨权力与规则的关系，研究并揭示行动层面的组织的性质、特征、结构、功能与运作方式。 作者超越相关研究中将组织与集体行动相互对立的二分法，认为组织本质上是动态的，是对行动领域进行构建和再构建的过程。通过将组织普遍化并视其为诸行动领域的一种，作者揭示了组织中的构造及秩序的本质所具有的不确定性，并透过行动的表面秩序，探索出现在其中的权力过程，协商过程和渐进的结构化过程。