欧洲小企业宪章与中小企业治理

　　1.欧洲小企业宪章
　　1.1  原则
　　1.2  行动纲领
　　2.欧洲小企业宪章在区域层次辅助宪章实施的非正式指引
　　2.1  背景
　　2.2  动机/利益
　　2.3  形式
　　2.4  标准
　　3.欧洲小企业宪章在欧盟成员国的年度执行报告（2005年版）
　　3.1  导言
　　3.2  通过分享知识，取得共同成功
　　3.3  2004年，成员国及挪威在选定的优先发展领域内所取得的进步
　　3.4  各国报告在其他宪章领域的总结
　　4.欧盟各国中小企业发展的法律、政策和服务体系
　　4.1  欧盟各国中小企业发展情况
　　4.2  欧盟的企业竞争法律和政策
　　4.3  欧盟国家促进中小企业发展的政策框架
　　4.4  欧盟国家对中小企业的法律监管及税收政策
　　4.5  欧盟各国发展中小企业的支持服务体系
　　4.6  欧盟国家发展中小企业的融资环境和信用体系
　　5.欧盟各国中小企业的法律形式和公司治理
　　5.1  欧盟各国中小企业的法律形式
　　5.2  欧盟各国中小企业公司治理的几个范例
　　6.芬兰合作制的公司治理和管理控制
　　6.1  前言
　　6.2  关于公司治理的争论
　　6.3  公司治理机制
　　6.4  合作社组织的治理
　　6.5  合作社的激励机制
　　6.6  结论
　　7.欧盟EQUAL计划合伙制发展工具箱
　　7.1  介绍
　　7.2  项目周期阶段1——计划方案阶段
　　7.3  项目周期阶段2——确认阶段（行动O和行动1）
　　7.4  项目周期阶段3——制订阶段（行动O和行动1）
　　7.5  项目周期阶段4——评估与承诺阶段
　　7.6  项目周期阶段5——执行阶段
　　7.7  项目周期阶段6——审核评估阶段
　　8.欧盟对中小企业所采取的措施暨中小企业特使报告
　　8.1  导言
　　8.2  评估
　　8.3  在《欧洲小企业宪章》中有关领域的行动
　　8.4  在其他政策领域的活动
　　8.5  扩大与非会员国的合作
　　8.6  主要中小企业资助一览表
　　9.借鉴欧盟经验，改进中国中小企业治理的政策建议
　　9.1  改进中小企业的外部治理环境
　　9.2  改进中小企业的内部治理机制

　　    李兆熙，1947年7月生，现任国务院发展研究中心企业研究所副所长，研究员；欧美同学会
　　    MBA协会副会长，中欧国际工商学院（CEIBS）校友会副理事长。
　　    2001年7月，获政府特殊津贴。2001年12月，参加“国有企业改革与发展研究”课题项目，被评为中国发展研究奖一等奖。2002年4月，参加“中国企业经营者激励与约束机制及有关政策研究”课题项目，获人事部人力资源发展研究成果一等奖。

　　    改革开放以来，中国中小企业快速发展，已经成为国民经济的重要组成部分。由国务院发展研究中心企业研究所承担的“中国中小企业公司治理及欧盟经验的借鉴与交流”研究项目，不仅对国内的中小企业进行了问卷调查和企业访谈，而且还以瑞典Detter&co.和意大利InterChina Consulting为欧洲合作伙伴，实地考察了欧盟各国众多中小企业及其主管部门、协会等，研究了欧盟国家中小企业的发展环境，并且借鉴了其公司治理的经验。希望该研究项目能够对中国中小企业的发展及其公司治理水平的提升有一定作用。