职业技能训练

　　第1章 让自己的职业生涯熠熠生辉——人际关系
　　1.1 影响职场人际关系的因素
　　1.2 职场中的为人处世
　　1.3 学会与领导相处
　　1.4 学会与同事相处
　　1.5 学会与客户相处
　　1.6 加强沟通能力
　　第2章 终生快乐学习——自我管理
　　2.1 学会职业生涯管理
　　2.2 摆脱职场压力
　　2.3 培养自制力
　　2.4 学会情绪控制与管理
　　2.5 培养终身学习的理念
　　2.6 优化生活，快乐工作
　　第3章 学会高效率地工作——时间管理
　　3.1 诊断与分析自己的时间
　　3.2 时间管理的方法
　　第4章 在庞杂中寻找价值——信息管理
　　4.1 新员工必须具备信息管理能力
　　4.2 培养信息管理能力
　　4.3 电子文档管理
　　第5章 名副其实的沟通——会议管理
　　5.1 会议组织与筹备
　　5.2 会议的基本流程
　　5.3 会议记录
　　5.4 会议效果评估
　　第6章 系统、规范、高效——工作方法
　　6.1 系统化工作
　　6.2 工作绩效考核办法
　　6.3 解决问题的方法
　　第7章 第一次把事情做对——高效执行
　　7.1 执行力与职业发展
　　7.2 执行力与行动力
　　7.3 执行力的具体体现
　　7.4 提升执行力
　　第8章 风云变幻，运筹帷幄——商务谈判
　　8.1 商务谈判知识要点
　　8.2 商务谈判人员应具备的能力
　　8.3 商务谈判的准备
　　8.4 商务谈判开局策略
　　8.5 商务谈判中期策略
　　8.6 商务谈判后期策略
　　8.7 商务谈判的技巧
　　第9章 亮出你的职业名片——职业礼仪
　　9.1 仪容仪表规范
　　9.2 电话礼仪规范
　　9.3 会议礼仪规范
　　9.4 会面礼仪规范
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　　第10章 责任胜于能力——敬业精神

　　    《职业技能训练》从身边的故事和案例出发。介绍了从大学生转变为职场复合型人才所需的多种技能。为职场新人的职业技能训练提供了有益的建议和策略。《职业技能训练》共分为九章，从职场人际关系、时间管理、信息管理、会议管理等角度告诉大学毕业生们在步入职场后，如何通过自身努力掌握实用的职业技能，例如怎样支配工作时间、怎样搜集工作信息、怎样筹备并主持企业会议、如何提高工作效率、如何在商业谈判中获得成功、如何撰写商务文书等。这些知识对于职场新人成功实现角色转换大有裨益。