CEO思考法

　　前言
　　第1章 领导者有何特殊之处
　　一个大家愿意追随的人
　　揭开领导力的神秘面纱
　　对领导力的新看法
　　第2章 领导力源于内心
　　领导风格和领导品质
　　领导者做什么
　　你怎样利用自己的大脑
　　利用直觉和创造力
　　个人目标和商业目标的作用
　　你的思维风格
　　内心远见的力量
　　走在时代的前面
　　相信愿景
　　标准的大脑硬件
　　第3章 领导者的直觉判断
　　未来没有蓝图
　　借助他人的创意
　　抓住一闪即逝的创意
　　时刻准备着迎接创意
　　信赖直觉
　　传达你的创意
　　第4章 解决问题与作出决策
　　思考问题
　　了解自己的思维方式
　　压力之下的决策
　　把问题留到第二天来处理
　　战略性思考
　　解决操作性问题
　　作出真正重要的决策
　　第5章 像领导者一样生活
　　工作与休闲
　　展示真我风采
　　是工作还是领导
　　休闲心、态
　　工作环境
　　休闲模式中的创造
　　个人的思维生物钟
　　旅程中的非凡创意
　　休闲娱乐中的领导者
　　生活方式中的领导
　　第6章 保持联系
　　走动管理
　　利用他人的创意
　　像顾客那样思考
　　走动管理的弊端
　　在公司外的曝光
　　跨越文化界限
　　对新创意保持开放
　　接触不同的观点
　　一种思维方式
　　第7章 选才与赋能
　　确定关键人选
　　直觉与专业招聘
　　领导最高团队
　　赋能求业绩
　　第8章 领导商业潮流
　　领导者生活方式的一种模式
　　未来的商业领袖和商业组织
　　人力资源因素
　　双面思维
　　左右脑的合作关系

　　    哈里·阿尔德博士，享誉国际的咨询专家、学术名人和演说家，在成功学方面有丰富的研究成果。 
　　    阿尔德博士一直致力于研究与商业组织相关的领域，为全球知名公司培训企业管理人才，最大程度开发企业员工的潜能。他还著有多本管理学和神经语言程式学方面的书。

　　    《CEO思考法》通过对150位CEO的对面访谈，总结出CEO思考法的核心内容和简单易行的领导力模式，帮助你开启右脑思维，挖掘出自己潜藏的领导力，成为最后的赢家！领导者不看财务报表，而是靠预感找到企业发展的愿景；领导者不看候选者的简历，而凭直觉作出人事决策；领导者不是殚精竭虑地苦思对策，而是等着灵感主动上门；领导者不会呆坐在办公室中，而是在生活的每时每刻发掘创意……领导者的每一次决策和行动，都有右脑思维活跃的身影；领导者卓然超群之处，就在于他们善用右脑！
　　     右脑思维并非领导者独有，而是每个人与生俱来的本能；领导者并非天生，只要善用右脑每个人都可以成为优秀的CEO。