政企纽带：民营企业家成长与企业发展

　　1 导论：新型的政企关系？
　　1.1 政企纽带与民营企业发展：研究的背景
　　1.2 研究的问题、贡献与意义
　　1.3 研究的方法
　　1.4 内容与结构
　　2 政府、企业和企业家：“关系”是第一生产力？
　　2.1 政企关系与市场体制的两重性
　　2.2 政府、企业和企业家：基于调查的发现
　　2.3 小结
　　3 企业家与企业发展：人力资本、政治资本和决策方式
　　3.1 企业家重返舞台：文献评述
　　3.2 企业家与企业发展：实证模型及数据描述
　　3.3 实证结果
　　3.4 小结
　　4 企业家参政议政：政企纽带的建立
　　4.1 企业家参政议政的背景
　　4.2 企业家参政议政的数据描述
　　4.3 企业参政议政的决定因素
　　4.4 小结
　　5 企业家满意度：政府干预影响了什么？
　　5.1 “快乐经济学”的兴起：经济学家知道了什么？
　　5.2 企业家满意度的数据描述和模型
　　5.3 企业家满意度的决定因素：实证结果
　　5.4 企业家满意度和心理健康的关联
　　5.5 小结
　　6 政企关系的过去与未来（代结论）
　　6.1 政府、企业和企业家之间的互动：我们知道了什么？
　　6.2 我国的民营企业如何基业常青？
　　6.3 转型的终结？有关政治与经济的一点余论
　　附录一 民营企业家与企业发展研究，调查问卷发放情况说明
　　附录二 调查问卷
　　附录三 企业家心理问卷的信度和效度分析
　　参考文献
　　后记

　　陆铭，复旦大学经济学院教授、浙江大学经济学院兼职教授、博士生导师。任复旦大学产业发展研究中心主任，并作为研究员兼职于复旦大学中国经济研究中心和就业与社会保障研究中心。曾担任世界银行和亚洲开发银行咨询专家。研究领域为劳动经济学、发展经济学、社会经济学。主持过国家社会科学基金项目、教育部重大项目等多项省部级课题和世界银行，亚洲开发银行等国际合作研究课题。已出版《中国区域经济发展中的市场整合与工业集聚》（合著）、《工资和就业的议价理论：对中国二元就业体制的效率考察》等专著7部、教育部“十五”规划重点教材《劳动经济学》、《劳动与人力资源经济学》、教育部“十一五”规划重点教材《微观经济学》（合著）以及译著1部。论文发表于Journal of Comparative Economics，Review of Income and Wealth等外文杂志以及《中国社会科学》、 《经济研究》等国内权威杂志。研究成果获得全国百篇优秀博士论文、上海市哲学社会科学一、二、三等奖等奖项。获得的荣誉包括教育部“新世纪优秀人才”和上海市教委“曙光学者”（2005年）。
　　潘慧，广西教育学院副院长，经济学博士．复旦大学经济学博士后，华东师范大学心理学博士后。兼任广西教育学院心理学研究所所长，复旦大学产业发展研究中心、就业与社会保障研究中心兼职研究员，全国思想政治工作科学专业委员会“构建和谐社会课题组”研究员，中国企业公民专家委员会暨中国优秀企业公民评审委员会专家委员。研究领域为发展经济学（城乡发展）、转型经济学和经济心理学。主持过地方社会经济“九五”、“十五”国民经济发展规划、多项大型经济统计调查和企业及企业家问卷调查和访谈。已出版《结构调整中的消费转型》（独著）。在国家核心期刊和国外刊物发表学术论文十余篇。参与过国家社会科学基金项目、教育部重大项目等多项省部级课题的研究。

　　《政企纽带：民营企业家成长与企业发展》构建了一个政府（政府官员）、企业和企业家互动的理论框架，分析了市场经济体制的非匿名的特征。在这个框架下，作者研究了企业家成长与民营企业发展，并利用调查数据考察了企业绩效决定、企业家参政议政和企业家满意度影响因素等内容。《政企纽带：民营企业家成长与企业发展》的特色突出表现在三个方面：一，此书是经济学、心理学、管理学等多学科的跨学科研究；第二，《政企纽带：民营企业家成长与企业发展》在理论上突出了企业家和政府之间的政治纽带对企业发展和企业家成长的影响，是相关研究中的前沿问题；第三，《政企纽带：民营企业家成长与企业发展》的实证研究建立在一个企业和企业家相匹配的微观数据库基础之上，其中特别包括了企业家的心理变量，是一个特色鲜明的数据库。