2008中国500强企业发展报告

　　深化改革科学发展推进企业现代化建设
　　第一章 2007年中国企业发展综述
　　一、2007年我国企业发展的内外部环境
　　二、2007年我国企业发展的基本态势
　　三、2007年我国企业发展的主要特征
　　第二章 2008中国企业500强分析报告
　　一、2008中国企业500强的规模特征分析
　　二、2008中国企业500强企业经济效益及其分布特征
　　三、2008中国企业500强行业分布特征
　　四、2008中国企业500强地域分布特征
　　五、2008中国企业500强所有制分布特征
　　六、2008中国企业500强的研发状况
　　七、2008中国企业500强的其他特征分析
　　八、中国企业500强的发展趋势分析
　　九、与世界级大企业相比我国大企业存在的主要差距和问题
　　十、促进我国大企业又好又快发展的对策和建议
　　第三章 2008中国制造业企业500强分析报告
　　一、2008中国制造业企业500强的规模及其分布特征
　　二、2008中国制造业企业500强经济效益及其分布特征
　　三、2008中国制造业企业500强行业结构及分布特征
　　四、2008中国制造业企业500强地域分布及其特征
　　五、2008中国制造业企业500强所有制分布特征
　　六、2008中国制造业企业500强的研发状况
　　七、2008中国制造业企业500强存在的差距与主要问题
　　八、促进我国制造业又好又快发展的对策与建议
　　第四章 2008中国服务业企业500强分析报告
　　一、2008中国服务业企业500强的规模及特征
　　二、2008中国服务业企业500强的经济效益及特征
　　三、2008中国服务业企业500强的行业分布情况
　　四、2008中国服务业企业500强的地域分布特征
　　五、2008中国服务业企业500强所有制分布特征
　　六、中国服务业500强企业的纵向比较分析
　　七、我国服务业发展企业中存在的问题
　　八、加快现代服务业企业发展的对策建议
　　第五章 2008中国企业效益200佳分析报告
　　一、2008中国企业效益200佳为国民经济所做贡献日益增加
　　二、2008中国企业效益200佳的规模不断增长
　　三、2008中国企业效益200佳的结构分析
　　第六章 2008中国企业纳税200佳分析报告
　　一、2008中国企业纳税200佳对国家税收收入贡献突出
　　二、2008中国企业纳税200佳的规模与效益分析
　　三、2008中国企业纳税200佳的结构分析
　　第七章 我国主要行业发展大企业的展望与有关政策建议
　　一、我国产业结构演变的主要特征以及中长期发展变动趋势
　　二、我国企业入围世界企业500强的行业特点
　　三、我国企业入围世界500强的前景展望
　　四、我国未来发展大企业的主要行业
　　五、促进我国产业结构优化升级的战略举措
　　六、进一步提升我国企业竞争力的政策措施
　　第八章 跨国公司向全球公司转型
　　一、全球市场给跨国公司带来发展战略的调整
　　二、形成全球经营管理网络
　　三、形成全球企业的理念和文化
　　第九章 2008中国企业500强与世界企业500强、美国企业500强对比分析报告
　　一、2008中国企业．500强与世界企业500强对比分析
　　二、2008中国企业500强与美国企业500强的比较分析
　　第十章 2008中国500强与世界500强行业领先企业主要经济指标对比
　　表10-1 2008中国500强与世界500强金属业领先企业比较
　　表10-2 2008中国500强与世界500强计算机办公设备业领先企业比较
　　表10-3 2008中国500强与世界500强零售业领先企业比较
　　表10-4 2008中国500强与世界500强T程与建造业领先企业比较
　　表10-5 2008中国500强与世界500强银行业领先企业比较
　　表10-6 2008中国500强与世界500强民航业领先企业比较
　　表10-7 2008中国500强与世界500强服装业领先企业比较
　　表10-8 2008中国500强与世界500强航天与防务业领先企业比较
　　表10-9 2008中国500强与世界500强林产品和造纸业领先企业比较
　　表10-10 2008中国500强与世界500强公用事业领先企业比较
　　表10-11 2008中国500强与世界500强电子电器设备业领先企业比较
　　表10-12 2008中国500强与世界500强采掘业领先企业比较
　　表10-13 2008中国500强与世界500强工程机械业领先企业比较
　　表10-14 2008中国500强与世界500强半导体电子器件业领先企业比较
　　表10-15 2008中国500强与世界500强化学品业领先企业比较
　　表10-16 2008中国500强与世界500强专业零售业领先企业比较
　　表10-17 2008中国500强与世界500强建材玻璃业领先企业比较
　　表10-18 2008中国500强与世界500强炼油业领先企业比较
　　表10-19 2008中国500强与世界500强贸易业领先企业比较
　　表10-20 2008中国500强与世界500强汽车业领先企业比较
　　表10-21 2008中国500强与世界500强保险业领先企业比较
　　表10-22 2008中国500强与世界500强食品生产业领先企业比较
　　表10-23 2008中国500强与世界500强铁路运输业领先企业比较
　　表10-24 2008中国500强与世界500强通讯业领先企业比较
　　表10-25 2008中国500强与世界500强烟草业领先企业比较
　　表10-26 2008中国500强与世界500强饮料业领先企业比较
　　表10-27 2008中国500强与世界500强邮件包裹货运业领先企业比较
　　表10-28 2008中国500强与世界500强制药业领先企业比较
　　表10-29 2008中国500强与世界500强网络通信设备业领先企业比较
　　表10-30 2008中国500强与世界500强海运业领先企业比较
　　第十一章 印度企业发展及其对中国企业的启示
　　一、印度企业发展的主要特点
　　二、影响印度企业发展的内外因素
　　三、印度企业发展经验教训对我国企业的启示
　　第十二章 2008中国企业500强资料
　　表12-1 2008中国企业500强
　　表12-2 2008中国企业500强各行业企业分布
　　表12-3 2008中国企业500强各企业总部所在地区分布
　　表12-4 2008中国企业500强利润排序前100名企业
　　表12-5 2008中国企业500强总资产排序前100名企业
　　表12-6 2008中国企业500强所有者权益排序前100名企业
　　表12-7 2008中国企业．500强纳税总额排序前100名企业
　　表12-8 2008中国企业500强从业人数排序前100名企业
　　表12-9 2008中国企业500强研究开发费用排序前100名企业
　　表12-10 2008中国企业500强研发费用占销售收入比例排序前100名企业
　　表12-11 2008中国企业500强净资产收益率排序前100名企业
　　表12-12 2008中国企业500强资产利润率排序前100名企业
　　表12-13 2008中国企业500强资产负债率排序前100名企业
　　表12-14 2008中国企业500强资本积累率排序前100名企业
　　表12-15 2008中国企业500强收入利润率排序前100名
　　表12-16 2008中国企业500强人均营业收入排序前100名企业
　　表12-17 2008中国企业500强人均利润排序前100名企业
　　表12-18 2008中国企业500强人均资产排序前100名企业
　　表12-19 2008中国企业500强营业收入增长率排序前100名
　　表12-20 2008中国企业500强利润增长率排序前100名
　　表12-21 2008中国企业500强纳税增长率排序前100名企业
　　表12-22 2008中国企业500强资产增长率排序前100名企业
　　表12-23 2008中国企业500强研究开发费用增长率排序前100名
　　表12-24 2008中国企业500强行业平均利润
　　表12-25 2008中国企业500强行业平均营业收入
　　表12-26 2008中国企业500强行业平均资产
　　表12-27 2008中国企业500强平均所有者权益
　　表12-28 2008中国企业500强平均纳税
　　表12-29 2008中国企业500强人均研究开发费用
　　表12-30 2008中国企业500强行业平均人均利润
　　表12-31 2008中国企业500强平均人均营业收入
　　表12-32 2008中国企业500强平均人均资产
　　表12-33 2008中国企业500强平均人均所有者权益
　　表12-34 2008中国企业500强平均人均纳税
　　表12-35 2008中国企业500强平均人均研究开发费用
　　表12-36 2008中国企业500强平均资产利润率
　　表12-37 2008中国企业500强平均资产负债率
　　表12-38 2008中国企业500强平均收入增长率
　　第十三章 2008中国制造业企业500强资料
　　第十四章 2008中国服务企业500强资料
　　第十五章 2008世界企业500强资料
　　第十六章 中国有关地区企业100强资料
　　第十七章 2008中国企业500强、2008中国制造业企业500强、2008中国服务业企业500强按照行业分类名单
　　后记

　　    中国企业联合会（原中国企业管理协会）是1979年3月经国务院同意成立的第一个全国性、经济类型的社会团体。中国企业家协会[原中国厂长（经理）工作研究会]成立于1984年3月。中国企业联合会、中国企业家协会对外实行两个名称、一个理事会、一套办事机构。
　　    本会是企业、企业家（雇主）和企业团体的联合组织，代表企业、企业家（雇主）参加由中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华全国总工会和本会组成的国家协调劳动关系三方会议。
　　    本会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以为企业、企业家（雇主）服务为宗旨，遵守国家法律、法规，维护企业．企业家（雇主）的合法权益，促进企业、企业家（雇主）守法、自律、发挥桥梁纽带作用，协调企业与政府、企业与企业、企业与社会、经营者与劳动者的关系，为实现全面建设小康社会的宏伟目标，构建社会主义和谐社会而努力奋斗。
　　    本会的诞生和发展，得到了党中央和国、务院领导同志的亲切关怀和支持。本会先后在原国家经委、原国家体改委、原国家计委、原国家经贸委及国务院国资委、民政部的领导下，在全国各行业和地方企业团体及企业界的支持下，坚持“面向企业、为企业和企业家（雇主）服务”的宗旨，将实践性、学术性、社会性、服务性融为一体，围绕维权、自律．服务等方面的功能开展工作。在雇主工作、三方机制、调查研究、职工培训、企业咨询、报刊出版、信息服务、企业评价、国际交流等多方面，做出了大量、有益的工作。

　　    《2008中国500强企业发展报告》是中国企业联合会、中国企业家协会课题组推出的500强企业发展年度报告．它记载和反映了我国企业的最新进展、面临主要问题及其对策建议。《2008中国500强企业发展报告》得到了英国皇家荷兰壳牌中国公司、埃森哲（中国）有限公司、中国企业管理科学基金会的支持。