人力资源管理实务必备手册（修订版）

　　前言
　　第1章 人力资源管理概论
　　第2章 工作分析：人力资源管理的基础
　　第3章 人力资源计划
　　第4章 员工招聘：为企业招兵买马
　　第5章 人才猎取：获取高级人才的好方法
　　第6章 面试选择：挑选最合适的员工
　　第7章 绩效管理：到底谁工作出色
　　第8章 薪酬管理：发工资并不容易
　　第9章 建立培训体系
　　第10章 职业生涯规划管理
　　第11章 员工管理
　　第12章 人事经理管理工作
　　第13章 人力资源管理诊断
　　第14章 团队建设
　　第15章 人力资源管理的相关法律法规及应用

　　    《人力资源管理实务必备手册》（修订版）从我国企业人力资源现状出发，并结合中国知名企业的成功经验和失败教训，以及中国传统文化特色和中国人性的现实背景，全面介绍了职务分析与岗位评价技术、工作绩效考核技术、工资分配方案设计及应用、人才猎取、职业生涯规划管理现代HRM核心技术，兼具科学性、实用性和可操作性。