政府绩效审计研究

　　第1章　引论
　　1.1　问题的提出
　　1.2　研究目标、意义与基本概念
　　1.3　研究方法与预期创新
　　1.4　本书结构安排
　　第2章　政府绩效审计研究文献综述
　　2.1　政府绩效审计理论研究历程的简要回顾
　　2.2　国际政府绩效审计研究现状
　　2.3　国内政府绩效审计研究现状
　　2.4　中外政府绩效审计研究异同分析
　　2.5　绩效审计研究困境及解决问题思路
　　第3章　制度变迁理论与分析框架
　　3.1　制度变迁的内在机制与路径依赖
　　3.2　制度变迁的理论：框架与原因
　　3.3　制度需求与制度供给
　　3.4　政府绩效审计变迁：制度变迁分析框架
　　第4章　世界各国政府绩效审计变迁分析
　　4.1　简要文献回顾
　　4.2　美国政府绩效审计变迁沿革
　　4.3　法国政府绩效审计变迁沿革
　　4.4　德国政府绩效审计变迁沿革
　　4.5　瑞典政府绩效审计变迁沿革
　　4.6　世界各国绩效审计变迁描述性统计分析
　　4.7　绩效审计变迁比较分析
　　第5章　新中国政府绩效审计变迁：历史沿革与只要特点
　　第6章　新中国政府绩效审计变迁：来自政府审计的经验证据
　　第7章　新中国政府绩效审计的发展：来自政府审计的经验证据
　　第8章　结论、建议与研究展望
　　附录
　　参考文献
　　后记

　　陈宋生，男，生于江西石城，高级审计师。博士。从事政府审计工作十多年，并担任副处长职位，曾获“全省审计标兵”称号。现为北方工业大学会计系教师。曾就读于江西财经大学。获经济学学士、管理学（会计）硕士学位。2002年至2005年中国人民大学脱产学习，获管理学（会计）博士学位。在《中国会计评论》、《审计研究》等刊物发表论文三十余篇。译著三部。本书为作者的博士论文。该论文获匿名评审专家高度评价。

　　新中国政府审计经过20多年的曲折发展，已逐渐走上现代化审计之路，但与国际先进水平相比，仍然存在较大差距，最明显的是，标志着世界政府审计发展先进水平的绩效审计尚未在我国真正开展起来。因而，总结以往的经验与教训，为未来的发展谋划更好的发展路径，根本着眼点应是重新认识体现现代化审计发展方向的绩效审计及其变迁。通过制度创新使中国摆脱传统的对财务收支的路径依赖，实现国家审计署要求的在2007年中国政府绩效审计要达到日常工作一半的大跨越式发展战略。研究政府绩效审计变迁并做出中国意义上的解释是非常必要的。
　　本书的研究主线是以制度变迁理论与经验证据分析世界各国政府绩效审计的变迁，然后分析中国政府审计对绩效审计的探索；以革新理论为基石，探讨中国政府审计人员对中国是否应开展绩效审计的看法与其个人特征相关性；调查审计人员对中国为何未能及时开展、应开展原因何在及如何开展绩效审计的认识；在上述分析的基础上，提出中国政府应如何开展绩效审计的相应建议。