内部控制与组织控制实证研究

　　上篇  内部控制实证研究
　　1  采购与付款内部控制重要性及变迁
　　2  存货内部控制要素重要性及变迁
　　3  销售与收款内部控制要素重要性及变迁
　　4  货币资金内部控制要素重要性及变迁
　　5  成本费用内部控制要素重要性及变迁
　　6  合同内部控制要素重要性及变迁
　　7  工程项目内部控制要素重要性及变迁
　　8  固定资产内部控制要素重要性及变迁
　　9  担保内部控制要素重要性及变迁
　　下篇  组织控制实证研究
　　10  员工个人价值观、组织环境及员工创新行为之实证分析
　　11  组织公正与工作满意度之关系的实证分析
　　12  组织协调与企业绩效之关系的实证分析
　　13  顾客引致不确定性与组织结构之实证关系研究
　　14  组织复杂性、组织适应性、工作满意度之关系实证分析
　　15  组织正规化、工作满意度、集权程度及组织效果之关系实证分析

　　    《管理科学研究生教材丛书·内部控制与组织控制实证研究》包括内部控制研究和组织控制研究两部分内容，都是采用利克特问卷调查方法，以某省民营企业为研究对象，通过实证研究方法完成相关项目的系统研究。内部控制部分包括以下内容：采购与付款内部控制重要性及变迁；存货内部控制要素重要性及变迁；销售与收款内部控制要素重要性及变迁；货币资金内部控制要素重要性及变迁；成本费用内部控制要素重要性及变迁；合同内部控制要素重要性及变迁；工程项目内部控制要素重要性及变迁；固定资产内部控制要素重要性及变迁；担保内部控制要素重要性及变迁。组织控制部分包括以下内容：员工个人价值观、组织环境及员工创新行为之实证分析；组织公正与工作满意度之关系的实证分析；组织协调与企业绩效之关系的实证分析；顾客引致不确定性与组织结构之实证关系研究；组织复杂性、组织适应性、工作满意度之关系实证分析；组织正规化、工作满意度、集权程度及组织效果之关系实证分析。