劳动价值论的创新与发展研究

　　第一章 劳动价值论的由来与演进
　　一、古典学派劳动价值论的由来与发展
　　二、李嘉图学说遭遇的两大难题及其学派解体的原因分析
　　三、马克思对古典学派劳动价值论的变革与科学劳动价值论的创立
　　第二章 国内外学者围绕劳动价值论的纷争
　　一、西方学者围绕劳动价值论的论争
　　二、中国学者关于劳动和劳动价值论的研究
　　第三章 新时期劳动价值论创新与发展的客观必然性
　　一、新技术革命对劳动价值论带来的挑战
　　二、社会主义市场经济实践对劳动价值论带来的挑战
　　三、与时俱进是劳动价值论自身的品质
　　第四章 劳动价值论创新与发展的方法论与基本原则
　　一、劳动价值论研究中的方法论缺陷及其对理论创新与发展的制约
　　二、新时期劳动价值论创新与发展的方法论与基本原则
　　第五章 价值源泉、价值决定理论的刨新与发展
　　一、马克思关于价值与劳动的原创性含义
　　二、价值源泉、价值决定理论面临的挑战与多元价值论的偏离
　　三、“价值总量之谜”及其破解
　　四、马克思一元劳动价值论的创新与发展路径
　　第六章 生产劳动理论的创新与发展
　　一、马克思生产劳动理论的原创性含义
　　二、当代资本主义社会生产劳动的变化
　　三、马克思生产劳动理论的创新与发展
　　第七章 价值刨造与收入分配的理论和实践
　　一、价值创造与收入分配的理论依据
　　二、按生产要素分配是社会主义市场经济的内在要求
　　三、按生产要素分配对居民收入差距的影响
　　四、加强宏观调控，避免收入差距过大的基本对策
　　第八章 价值转形理论的演变与深化
　　一、转形问题的由来
　　二、西方学者价值转形理论的演变
　　三、国内学者关于转形问题的研究
　　四、深化价值转形问题研究的思考
　　第九章 国际价值论的创新与发展
　　一、马克思国际价值论的基本内涵
　　二、信息化、全球化对国际价值的影响
　　三、新时期国际价值的变化与特点
　　四、影响国际价值变化与特点的因素分析
　　五、马克思国际价值论的创新与发展路径
　　六、国际价值的变化对我国的启示
　　主要参考文献
　　后记

　　    陈永志，福建南安人，厦门大学经济学教授，博士生导师。主要从事经济理论与当代经济问题研究。主持国家级和省部级课题10项。出版专著、编著、教材8部（含合作），在重要刊物发表论文130多篇，11项研究成果获省部级教学、科研优秀成果一、二、三等奖。兼任中国《资本论》研究会常务理事、副秘书长，全国马克思主义经济思想史研究会常务理事，福建省《资本论》研究会会长，福建省工商学会顾问等职。

　　    摆在读者面前的这本小册子，是国家社科基金项目“劳动价值论创新与发展问题研究”的最终研究成果。在经济思想史上，自从古典学派创立劳动价值论以来，与创造国民财富直接相关的劳动价值论及其生产劳动问题，一直为人们所关注。特别是政治经济学成为一门独立的学科以来，经济学领域几乎每一个学派都对这一问题进行过研究，并作出各自不同的解释，其中不乏重农主义者与重商主义者的对立，有古典学派与庸俗学派的论战，还有马克思对资产阶级经济学的批判和变革。而马克思创立劳动价值论至今，不同学派围绕劳动价值论的研究与论争依然持续不断。